Was ist nur aus diesem Unternehmen geworden?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor ca. 5 Jahren war es mal ein wirklich sehr gutes Unternehmen. Was speziell in den letzten 2 Jahren daraus geworden ist, macht mich fassungslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern wird plötzlich aus heiterem Himmel gekündigt
Die Erweiterung der Führungsebene und der Geschäftsführung war meiner Meinung vielleicht der größte Fehler der Unternehmensgeschichte
Kritische Meinungen, Verbesserungsvorschläge oder Mitarbeiter die Kritik äußern sind unerwünscht
Man baut auf JA - Sager
Keine Hilfe bei Problemen
Keine ausreichende Unterstützung bei Einarbeitung in neue Themen.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit und bedrückende Stimmung, da man denkt das man vielleicht der nächste ist dem gekündigt wird
Anscheinend ist den Eigentümern nicht klar wie die Situation, verursacht durch viele der heutigen Führungskräfte, wirklich ist. Grund dieser Annahme ist das die Eigentümer die Mitarbeiter darum gebeten haben hier Bewertungen abzugeben, was wohl nicht gemacht worden wäre, wenn man sich darüber im klaren wäre wie das Ergebnis ist
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht gut. Probleme oder falsche Entscheidungen werden klein geredet. Man versucht intern zu verkaufen das alles gut ist
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut, natürlich aber auch getrieben durch sehr große Unzufriedenheit sehr vieler Kollegen.
Work-Life-Balance
Auf Grund fehlender Mitarbeiterkapazitäten erwartet man das bei Bedarf auch an Wochenenden gearbeitet wird oder falls notwendig bis spät abends.
Homeoffice ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Ursache allen Übels sind aus meiner Sicht Führungskräfte die nichts von Mitarbeiter- und Unternehmensführung verstehen
Viele sind seit sehr langer Zeit im Unternehmen teils ganz ohne Erfahrungen in anderen Unternehmen gesammelt zu haben. Der Eindruck der entsteht ist das nicht die Kompetenz zählt um zur Führungskraft aufzusteigen, sondern die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit und persönliche Beziehungen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nur eben keine Kapazitäten um daran zu arbeiten bzw. Unterstützung oder Hilfe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwieriges Thema. Man pflanzt Bäume medienwirksam. Vielleicht um den Fuhrpark an großen Autos zu rechtfertigen?
Gehalt/Sozialleistungen
Anscheinend hat man nicht verstanden das die größte Wertschätzung ein angemessenes Gehalt ist.
Gehälter werden willkürlich nach Nasenfaktor gezahlt und nicht einheitlich nach Position oder Ausbildung/Abschluss/Qualifikation
Tarifvertrag ist nicht vorhanden und so bekommt man viele Jahre lang das gleiche Gehalt ohne Anpassung
Man zahlt einen Inflationsausgleich. Dabei möchte ich bemerken das es hierbei nur um die staatlich eingeführte freiwillige steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie geht welche auf 3.000 Euro begrenzt ist. daher bleibt es hier bei nur einem Stern
Image
Intern derzeit sehr schlecht. Bei Kunden zunehmend schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Schulungen und wenn es doch mal dazu kommt, größtenteils durch interne Mitarbeiter und nicht externe zertifizierte Trainer