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proFagus 
GmbH
Bewertung

Hier bewegt sich etwas

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei proFagus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stillstand bedeutet Rückschritt. In dem Unternehmen passiert jeden Tag etwas Neues.

Verbesserungsvorschläge

Installation eines offiziellen Kummerkastens mit monatlichen Newsletter der Geschäftsführung wo auf die Themen eingegangen wird. So kann man glaube ich ganz gut diese ständige Stimmungsmache mancher Personen unterbinden.

Kommunikation

Es wird transparent kommuniziert und wenn nicht dann funktioniert der Flurfunk 1A.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie, die auch privat gerne mal das ein oder andere Event gemeinsam durchführen.

Work-Life-Balance

… wir halten an unserem Ziel fest -> uns stets zu verbessern

Vorgesetztenverhalten

Immer ein lockeren Spruch auf den Lippen

Interessante Aufgaben

… jeden Tag etwas neues. Hier wird es nicht langweilig!

Gleichberechtigung

Durch stetige personelle Veränderungen schaffen wir es dass ein aussortieren der „Ungleichheiten“ umgesetzt wird. Weiter so!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es kein jung oder alt. Wir sind ein Team und als Team sind wir einzigartig.

Arbeitsbedingungen

Klar es ist durch die Produktion des Endproduktes immer etwas staubig aber es wird täglich professionell gereinigt und an allen Ecken stehen Desinfektionsmittel / Reinigungsmaterialien wenn man das Bedürfnis hat hier noch einmal eine zweite Runde zu starten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir machen viel für die Region und das ist auch richtig so!

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann man nicht meckern, eigentlich verdienen die meisten hier schon viel zu gut (sorry for realtalk)

Image

Aus welchen Gründen auch immer leider in der Region viel schlechter als es in Wirklichkeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Ein Riesen Angebot an Schulungen (inklusive Fahrt + Übernachtung). Die Mitarbeiter müssen es nur annehmen. Darüberhinaus hat jeder die Möglichkeit auch interne frei werdende Stellen zu besetzen, die eigentlich über den Qualifikationen liegen ABER man erhält durch die Company die Möglichkeit “Training on the Job” - like, mit seinen Herausforderungen zu wachsen.


Arbeitsatmosphäre

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