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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 als Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
angemessenes Gehalt | der Stellenbetreuer sollte vollumfängliche Informationen über die Stelle und Konditionen haben bevor er mit dem Kandidaten ins Gespräch geht um eine professionelle Außenwirkung zu gewährleisten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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