7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Ideen werden aufgegriffen und umgesetzt.
Urlaubsvertretungen könnten besser organisiert sein.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang
Hält was es verspricht: solide, fair, emphatisch, zukunftsorientiert
flexible Arbeitszeiten, Home Office ist in Teilen möglich
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird angeboten
Betriebsrente und Urlaubsgeld
gute Zusammenarbeit unter Kollegen, Austausch findet statt
kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen, verhalten sich alle insgesamt höflich und respektvoll.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und man fühlt sich wertgeschätzt
Gut
Themen werden besprochen, in regelmäßigen Meetings werden Informationen geteilt.
in jedem Fall
kein Tag ist wie der andere, es gibt immer wieder Neuerungen
Wertschätzung, Ehrlichkeit, flache Hierarchie, dogs friendly company
Nichts
Keine
Es gibt hier ein gutes Betriebsklima, das ist die am wichtigsten für mich.
Jeder Morgen zur Arbeit mit gute Laune.
Kollegen und Vorgesetzten zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und Freundlichkeit aus. A team work to make dreams work.
Die sind sehr Nett und haben mir sehr oft geholfen.
Die Arbeitsanweisungen meines Vorgesetzten sind sehr klar.
Die offene Unternehmenskultur tragen zu einer kooperativen Umgebung bei.
Ich finde das ist einer fantastische Arbeite mit die komplexen Fällen.
Ich bin positiv von der Arbeitsatmosphäre bei meinem Arbeitgeber beeindruckt. Das Team ist äußerst kollegial und steht immer bereit, einander zu unterstützen. Es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen seitens des Managements gegenüber den Mitarbeitern, und wir werden ermutigt, unsere Zeit und Arbeitsstunden flexibel zu planen. Darüber hinaus werden wir aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen und können Lösungen aktiv mitgestalten. Diese Freiheit und die offene Unternehmenskultur tragen zu einer motivierenden Umgebung bei, in der wir uns weiterentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Empfinde ich als sehr positiv. Ich habe die Freiheit, meine Arbeitszeit und meinen Zeitplan selbstständig zu planen, und es besteht die Möglichkeit, flexibel Änderungen vorzunehmen, auch kurzfristig. Obwohl es in Spitzenzeiten eine erhöhte Arbeitsbelastung gibt, empfinde ich die Menge an Überstunden als akzeptabel und nicht strukturell. Insgesamt bewerte ich die Work-Life-Balance mit 4 von 5 Sternen.
Ich bin der Überzeugung, dass mein Arbeitgeber in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gute Leistungen erbringt. Als Dienstleister sind die Möglichkeiten zwar begrenzt, dennoch werden Maßnahmen ergriffen, um den Energieverbrauch zu reduzieren. Müll wird getrennt, Büromaterialien werden recycelt und es werden auch einige Hybridfahrzeuge im Unternehmen genutzt.
Darüber hinaus engagiert sich mein Arbeitgeber auf verschiedene Weise. Zum Beispiel unterstützen wir Menschen, die von der Situation in der Ukraine betroffen sind, kostenlos. Zudem leisten wir finanzielle Beiträge an wohltätige Organisationen.
Sehr sehr Positiv!
Das Vorgesetztenverhalten in meinem Unternehmen empfinde ich als äußerst positiv. Die Geschäftsleitung ist offen, zugänglich und spielt eine treibende Rolle in der Unternehmenskultur. Ich schätze die offene Kommunikation und das Gefühl der Wertschätzung, das von der Geschäftsleitung vermittelt wird. Insgesamt fühle ich mich als Mitarbeiter geschätzt und unterstützt. Sowohl ich als auch meine Kollegen sind schockiert über einige der Bewertungen auf dieser Plattform und bezweifeln, ob sie von tatsächlichen Mitarbeitern stammen können. Dies hat mich dazu bewogen, diese Bewertung abzugeben, um ein realistisches Bild von meinem Arbeitgeber zu vermitteln.
Die Kommunikation empfinde ich als positiv. Sie ist offen, direkt, konstruktiv und respektvoll. Ich schätze die Möglichkeit, frei meine Meinung äußern zu können und dass Ideen wertgeschätzt werden. Als wachsendes Unternehmen wünsche ich mir manchmal jedoch eine stärkere Kommunikation, um mehr/öfters über anderer Teams und die Aktivitäten des Managements zu erfahren. Insgesamt betrachte ich die vorhandene Kommunikation als wertvollen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die Aufgaben, die ich in meinem Unternehmen übernehme, bereiten mir große Freude. Die Arbeit, bei der ich Familien bei ihren Relocation nach Deutschland unterstütze, ist niemals langweilig. Obwohl viele der angebotenen Dienstleistungen wiederholbar sind, ist jeder Kunde und seine Familie einzigartig, was jede unterstützte Familie interessant macht! Teil unserer Arbeit besteht auch darin, mit der deutschen Bürokratie umzugehen und Formulare auszufüllen. Obwohl das Unternehmen gute Tools zur automatischen Formularerstellung bereitstellt, ist dies nicht der Teil, den ich am meisten genieße.
Ich schätze die Flexibilität der Arbeitszeiten sehr. Bei Problemen wird einem immer geholfen und es wird für alles eine Lösung gefunden. An Geburtstagen bekommt man einen zusätzlichen Tag Urlaub.
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Karrieremöglichkeiten begrenzt. Schulungen werden mehrmals im Jahr angeboten und in Eigeninitiative organisierte Weiterbildungen sind gern gesehen und werde dementsprechend unterstützt.
Innerhalb des Teams findet man immer Unterstützung, toller Umgang miteinander.
Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass man sich bei allen Schwierigkeiten an die Geschäftsführung wenden kann.
Neuerungen werden immer frühzeitig kommuniziert, wöchentliche Meetings mit der ganzen Firma um Austausch zu gewährleisten. Jähriche Mitarbeitergespräche mit gemeinsamer Zielsetzungen fürs kommende Jahr