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Unternehmenskultur

Bad Soden am Taunus

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Professional Organizing Relocation Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Professional Organizing Relocation Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Professional Organizing Relocation Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Themen werden besprochen, in regelmäßigen Meetings werden Informationen geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Zusammenarbeit unter Kollegen, Austausch findet statt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten, Home Office ist in Teilen möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und man fühlt sich wertgeschätzt

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein Tag ist wie der andere, es gibt immer wieder Neuerungen

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