Innovativ und zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und effiziente Strukturen, Mitarbeiter sind im Mittelpunkt
Kommunikation
Gute Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Kollegenzusammenhalt
gute Team-Atmosphäre, regelmäßige teambildende Maßnahmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Rücksichtnahme auf private Lebensumstände
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte vertrauen auf Mitarbeiter im Entscheidungsprozess
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Gleichberechtigung
alle werden nach dem ihrer Leistung beurteilt, unabhängig des Geschlechtes
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Umgebung gut, erforderliche Ausstattung wird problemlos beschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kernziel der Unternehmensaktivitäten liegen im Bereich der Green Technology
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region angemessenes Gehalt, Sonderleistungen individuell vereinbart, stets pünktliche Gehaltszahlung
Image
Unternehmensleitbild spiegelt auch die Auffassung der Mitarbeiter wieder
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert