7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit Zukunft für die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten bei B+K ist für mich mehr als nur ein Job. Seit meinem Einstieg spüre ich, dass hier Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eines jeden Einzelnen gelegt wird. Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern, was zu einem positiven und motivierenden Arbeitsklima beiträgt. Innovative Technologien und ständige Weiterbildungsangebote sorgen dafür, dass ich mich stets auf dem neuesten Stand fühle und bestens für meine Aufgaben gerüstet bin. Besonders schätze ich auch die Offenheit für neue Ideen und den respektvollen Umgang im Team. Ich bin stolz, Teil von B+K zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre in diesem zukunftsorientierten Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros könnten optisch modernisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturiertes Mentorenprogramm könnte die Einarbeitungsphase verkürzen und den Austausch fördern und ein systematisches 360-Grad-Feedback-System würde eine transparentere Feedback-Kultur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Innovativ und motivierend - hier fühle ich mich jeden Tag aufs Neue inspiriert.
Image
Ein Unternehmen, auf das ich stolz bin und das in der Branche hohes Ansehen genießt.
Work-Life-Balance
Flexibilität und Verständnis ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Fortwährende Lernmöglichkeiten, die mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung, die meinen Einsatz anerkennt und wertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit, der ständig nach Wegen sucht, umweltfreundlicher zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem jeder für den anderen da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektvoller Umgang und Wertschätzung von Erfahrung und Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback, offene Kommunikation und echtes Interesse an Mitarbeiterbelangen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld fördern die Produktivität.
Kommunikation
Wurde kontinuierlich verbesser und es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich zu informieren. Regelmäßig werden Teammeetings mit dem kompletten Team gehalten, es gibt das firmeninterne Netzwerk zur allgemeinen Kommunikationen und Informationsbildschirme. Die Türen stehen bei Fragen zudem immer offen.
Gleichberechtigung
Bei B+K zählt das Talent, nicht das Geschlecht oder der Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen und Projekte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitsgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sichere, harmonische Arbeitsatmosphäre, und sehr freundliche Mitarbeitern. Shoutout to Team O.G.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsörte, Home-Office kann jede reibungslos beantragen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist unter den Mitarbeitern, die Kollegen unterstützen und helfen einander sehr gern.
Arbeitsbedingungen
Stehtische und individuelle Sonder-Arbeitsplatzgestaltung verfügbar.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräfte, regelmäßig Vollversammlung als auch einzelne Mitarbeitergespräch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativ und zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und effiziente Strukturen, Mitarbeiter sind im Mittelpunkt
Image
Unternehmensleitbild spiegelt auch die Auffassung der Mitarbeiter wieder
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Rücksichtnahme auf private Lebensumstände
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region angemessenes Gehalt, Sonderleistungen individuell vereinbart, stets pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kernziel der Unternehmensaktivitäten liegen im Bereich der Green Technology
Kollegenzusammenhalt
gute Team-Atmosphäre, regelmäßige teambildende Maßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte vertrauen auf Mitarbeiter im Entscheidungsprozess
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Umgebung gut, erforderliche Ausstattung wird problemlos beschafft
Kommunikation
Gute Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Gleichberechtigung
alle werden nach dem ihrer Leistung beurteilt, unabhängig des Geschlechtes
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Motiviertes Team für Zukunftsthema Energiewende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives sowie sehr professionelles Arbeitsumfeld!
Work-Life-Balance
Homeoffice je nach Bedarf. Auf kurzfristige Änderungswünsche wird schnell reagiert. BGM-Aktivitäten je nach Wunsch und Bedarf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#thinkgreen ist nicht nur wirtschaftlicher Unternehmenszweck.
Kollegenzusammenhalt
Perfektes Onboarding durch das gesamte Team - dazu Events wie Team-BBQ oder gemeinsame Ausflüge.
Vorgesetztenverhalten
#opendoor
Gleichberechtigung
Zwei Gleichberechtigungsbeauftragte im Unternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Region Lausitz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gesamtpaket, freundliche und aufgeschlossene Kollegen, junges und dynamisches Team, umweltfreundliche und innovative Produkte, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Beteiligungen für besonders motivierte Arbeitnehmer wären eine Idee.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre im Team, sehr gute Stimmung. Regelmäßig (mind. halbjährlich) gibt es Teamveranstaltungen.
Image
Regional ein gut angesehenes Unternehmen. Überregional steigt die Bekanntheit langsam.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können variabel unter Einbehaltung der Hauptarbeitszeit angepasst werden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn die Zeit mal aufgrund des Kindergartens angepasst werden muss. Auch Urlaubszeiten können frei bzw. nur mit sehr geringen Einschränkungen gewählt werden. Etwas mehr Urlaub wäre natürlich immer von Vorteil :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können selbst vorgeschlagen werden und werden in den meisten Fällen genehmigt, auch wenn sie nicht direkt für den eigenen Arbeitsbereich anwendbar sind, aber der eigenen Entwicklung helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen und nach meinem Empfinden sehr gute Gehälter (als BWLer).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt den grünen Gedanken von den Produkten, über Mülltrennung hin zu umweltbewusstem Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, was zusammen nach Lösungen für Probleme sucht und nicht gegeneinander arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist alterstechnisch sehr jung und dynamisch, insgesamt alle Mitarbeiter unter 40 Jahre alt - daher hier schwierig einschätzbar.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, regelmäßige Einschätzungen, begegnen auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung, Tastatur, Maus, Arbeitsplatz kann man sich nach eigenen Vorlieben und im Rahmen individuell einrichten. Die Büros sind nach meinem Empfindungen sehr angenehm.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, halbjährlich Vollversammlungen und die Möglichkeit, jederzeit die Vorgesetzten direkt zu fragen.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht anders bezahlt oder behandelt als Männer.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten angepasst an die eigenen Fähigkeiten und das eigene Wissen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Region Lausitz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gesamtpaket, freundliche und aufgeschlossene Kollegen, junges und dynamisches Team, umweltfreundliche und innovative Produkte, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Beteiligungen für besonders motivierte Arbeitnehmer wären eine Idee.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre im Team, sehr gute Stimmung. Regelmäßig (mind. halbjährlich) gibt es Teamveranstaltungen.
Image
Regional ein gut angesehenes Unternehmen. Überregional steigt die Bekanntheit langsam.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können variabel unter Einbehaltung der Hauptarbeitszeit angepasst werden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn die Zeit mal aufgrund des Kindergartens angepasst werden muss. Auch Urlaubszeiten können frei bzw. nur mit sehr geringen Einschränkungen gewählt werden. Etwas mehr Urlaub wäre natürlich immer von Vorteil :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können selbst vorgeschlagen werden und werden in den meisten Fällen genehmigt, auch wenn sie nicht direkt für den eigenen Arbeitsbereich anwendbar sind, aber der eigenen Entwicklung helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen und nach meinem Empfinden sehr gute Gehälter (als BWLer).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt den grünen Gedanken von den Produkten, über Mülltrennung hin zu umweltbewusstem Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, was zusammen nach Lösungen für Probleme sucht und nicht gegeneinander arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist alterstechnisch sehr jung und dynamisch, insgesamt alle Mitarbeiter unter 40 Jahre alt - daher hier schwierig einschätzbar.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, regelmäßige Einschätzungen, begegnen auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung, Tastatur, Maus, Arbeitsplatz kann man sich nach eigenen Vorlieben und im Rahmen individuell einrichten. Die Büros sind nach meinem Empfindungen sehr angenehm.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, halbjährlich Vollversammlungen und die Möglichkeit, jederzeit die Vorgesetzten direkt zu fragen.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht anders bezahlt oder behandelt als Männer.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten angepasst an die eigenen Fähigkeiten und das eigene Wissen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Professor Dr. Berg & Kießling durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Professor Dr. Berg & Kießling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Professor Dr. Berg & Kießling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.