Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
PROFI Engineering Systems AG Logo

PROFI 
Engineering 
Systems 
AG
Bewertung

Ausgrenzung und Kurzsichtigkeit stehen an der Tagesordnung

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFI Engineering Systems AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Beisammenkommen (Betriebsfeiern, Pizza Friday, Tischtennisplatte, jährliches Kick-off)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe obige Punkte u. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

* Mehr kommunizieren und absprechen, ob etwas möglich ist
* DEUTLICH mehr Wertschätzung nötig
* Nicht alles nur mit "Keine Zeit" o.Ä. abschmettern
* Langfristig denken, der harte Microsoft-only Kurs ist nicht gut und wird auf lange Sicht schaden

Arbeitsatmosphäre

Eine Aufgabe nach der anderen, ohne Zeit zum Durchatmen und ohne dass man seine Aufgaben zu 100 % abschließen kann.

Kommunikation

Wozu denn auch die Infos, die man für seine Arbeit braucht, oder die man allgemein wissen sollte, kommunizieren. Mehr als genug wird einfach gemacht, ohne dass extrem wichtige Absprachen geführt werden, ohne dass abgesprochen wird, ob das möglich ist. Hauptsache einfach machen, das Problem ist man ja los.
Hauptsache die Arbeit ist gemacht, um die Probleme kann sich ja dann wer anders kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt extreme Gruppierungen. Wehe man gehört nicht dazu, dann wird man hinterrücks schlechtgeredet

Work-Life-Balance

Home Office nach Absprache, es wird stets verstanden, wenn man HO machen muss (z. B. wegen Handwerker). Auch Arzttermine sind in der Arbeitszeit in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Man hört nicht immer etwas von seinen Vorgesetzten, außer es gibt Ärger oder noch mehr Aufgaben als ohnehin bereits. Lob oder Wertschätzung gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Innovativ? Nein, Fehlanzeige. Wenn man mit neuen Ideen kommt, heißt es "Kann niemand von uns" oder "Dafür haben wir keine Zeit". Somit entwickelt man nichts. Weder mehr als IT noch IT überhaupt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen prinzipiell gegeben. Solange die Chance halt überhaupt nutzbar ist und eine höhere Stelle möglich/frei ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden an sich aufgenommen, selbes Problem aber mit den Gruppierungen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze, mittelmäßiges Gebäude. Regelmäßige Probleme im Haus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein IT-Unternehmen, was will man da zur Umwelt sagen. Macht genauso wenig wie alle anderen, vielleicht sogar weniger. Ich bekomme nichts mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu viel Verantwortung für das Gehalt

Image

Das Image ist zurecht sehr stark am Bröckeln

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits bei den Innovationen, hier gilt auch "Wir haben keine Zeit dafür". Die Arbeit geht vor alles andere

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden