Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROFI Engineering Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen hilft man sich wo und wie man kann.
Man hat selbst zu wenig Freiraum um diese Balance zu regulieren.
So lange alles nach seinen Wünschen läuft, ist man bestens aufgehoben. Wenn es anders kommt, kann das Wohlwollen ganz schnell in ein Spießrutenlauf switchen.
Auch neue und unbekannte Themen können übernommen werden.
Die meisten Kollegen sind nicht nur freundlich, sondern auch hilfsbereit. Man fühlt sich jederzeit gut unterstützt, und die Zusammenarbeit macht richtig Spaß. Das Teamgefühl ist stark, und es entsteht eine angenehme Dynamik.
Man bekommt oft Informationen über den Flurfunk schneller als über die Vorgesetzten.