Wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Anfangs befristete Arbeitsverträge haben die Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Basic Benefits die mittlerweile in fast jedem Unternehmen angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der tägliche Ablauf und die Umstände unter denen man performen muss.
Man kann teilweise nur mit dem Kopf schütteln, wenn man sieht wie es hinter den Kulissen in der Logistik und dem Verkauf läuft.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mal genau darüber nachdenken, wer den Laden an der Basis am laufen hält und wie man diese Leute behandelt und entlohnt.
Packt mal selbst ein paar Tage aktiv in der Logistik oder im Verkauf mit an, anstatt alles nur von aussen her bzw von oben herab zu beurteilen.
Nur mal kurz durch den Betrieb laufen und in die Abteilungen reinschnuppern reicht nicht aus, um sich ein umfassendes Bild zu machen.
Hört euren Leuten zu.
Kritik sollte man sich auch mal anhören können und vor allem auch ernst nehmen.
Vieles könnte man verbessern, wenn man denn wirklich wollte.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht in den Filialen gute Stimmung, was aber eher an den Kolleginnen und Kollegen liegt und weniger am Unternehmen ansich.
Kommunikation
Insbesondere die Kommunikation von oben nach unten ist sehr dürftig.
Manches wird entweder gar nicht oder zu spät mitgeteilt.
Zudem kommunizieren einige der Vorgesetzten nur in eine Richtung und als „normaler“ Mitarbeiter wird man häufig entweder nicht gehört oder einfach nicht ernst genommen.
Gerade in Sachen Problemlösung sollten die Vorgesetzten wie z.B. Filialleiter mehr auf ihre Mitarbeiter hören.
Kritik egal welcher Art wird weggelächelt oder bewusst überhört.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Grösstenteils in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fragt man sich ernsthaft, wie Person XY in einer Führungsposition landen konnte.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung ist nicht zu erwarten
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen könnten besser sein, wenn man wirklich ein offenes Ohr für seine Angestellten hätte.
Viele Gegebenheiten und Prozesse müssen dringend überdacht und angepasst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, aber Leistung wird nicht wirklich honoriert.
Wer mehr kann/leistet, sollte auch mehr verdienen.
Image
Nach aussen wirkt natürlich alles ganz toll
Karriere/Weiterbildung
Hier und da bietet sich mal eine Chance, allerdings kommt das eher selten vor.