flache Hierarchie - offen für neue Ideen - Möglichkeit Potentiale zu entfalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl mit neuen Ideen und Denkansätzen gesehen/gehört zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die große räumliche Trennung (selbst im Büro) ist ein Austausch untereinander erschwert und es gehen Synergieeffekte verloren.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding: Es sollte mehr darauf geachtet werden (gerade Firmenfeiern eignen sich dafür), dass sich die Mitarbeiter der einzelnen Projektteams besser kennenlernen, um die "Blasen" etwas aufzubrechen.
Büro: ein gemütlicher Aufenthaltsbereich (zum gemeinsamen Mittag z.B.) würde für eine bessere Atmosphäre und teamübergreifenden Austausch sorgen (der Konferenzraum ist dazu nicht geeignet).
Weiterbildung intern: freiwillige wöchentliche Workshops (1-2h) bei denen z.B. Tipps im Umgang mit Office-Programmen oder andere Anwendungen vorgestellt werden.
Weiterbildung extern: z.B. 1-2 Tage Coaching-Seminare, die nicht von internen Mitarbeitern geführt werden (frischer Wind kann nicht schaden)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich als Person gesehen und nicht wie bei anderen Unternehmen lediglich als Nummer auf der Gehaltsliste. Etwas Spaß oder ein kurzer Plausch zwischendurch lockert die Atmosphäre immer wieder auf.
Kommunikation
Durch die monatlichen Meetings bleiben die einzelnen Projekt-Teams in Kontakt und auf dem Laufenden. Das sorgt dafür, sich als Teil des Ganzen zu fühlen und nicht nur in der eigenen kleinen Blase zu sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall im Leben gibt es Menschen, mit denen man "besser kann" als mit anderen. Trotzdem habe ich bisher nur freundlichen und hilfsbereiten Umgang unter den Kollegen beobachten können.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Projekt werden viele Freiheiten bei der Arbeitseinteilung gewährt. Das Zeiterfassungssystem erlaubt einen ständigen Überblick auf die eigenen +/- Stunden. Die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Home-Office zu tätigen, wird gerne angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer darauf bedacht Handlungen und Entscheidungen für alle nachvollziehbar zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer das Gefühl neues dazuzulernen und wenn ich an Grenzen stoße, nicht allein gelassen zu werden.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt eine Chance - wenn er will und die Umstände es zulassen
Umgang mit älteren Kollegen
Das (biologische) Alter spielt wohl keine Rolle, Hauptsache der Kopf ist fit
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist gut und auch leicht erreichbar.
Image
Viel positives Feedback von Mitarbeitern und Kunden
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierarchien flach sind, sind auch die Übergänge in "höhere" Positionen eher fließend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserer Agentur wohl fühlst. Danke auch für das konstruktive Feedback, wo wir uns aktuell noch verbessern müssen. Im Bereich Teambuilding sind dieses Jahr noch ein paar Sachen geplant, also sei gespannt :) Auch das Thema Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt, wo wir noch besser werden wollen und mehr aktive Seminare anbieten werden.
Wenn du konkrete Ideen oder Wünsche hast, geh gerne auf unsere HR Managerin Mareike (mareike.forssbohm@profiflitzer.de) zu.