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FLZR 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLZR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLZR
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FLZR
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein wirklich nettes und symp. Team

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Infos sind jederzeit erhältlich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

komme gerne zur Arbeit

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

passt, Überstunden werden getrackt, können dann abgebummelt werden

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens schon, naturgemäß aber auch nicht immer

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich habe mich durchgehend wohl gefühlt. Sollte es Dinge gegeben haben, die einen gestört haben, konnte man mit seinem Vorgesetzten darüber sprechen und die Punkte wurden geklärt.

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