Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLZR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Quasi nicht vorhanden, davon das die Firma verkauft worden ist haben wir aus der Presse erfahren. Aus allem wurde ein Geheimnis gemacht egal worum es ging.
Quasi bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden.
Kurz und Knapp, es wurden Mitarbeiter ohne Qualifikation befördert weil sie sich mit der Geschäftführung gut stellen, aber das kann einfach keine Option sein.
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt mit druck und Stress, der völlig unnötig war, selbst wenn alle Ziele erreicht worden sind, wurde immer mehr druck aufgebaut!