Klebrige Kuschelkultur mit Abgründen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Klebrigkeit, reiferes Verhalten in Konflikten, Korrektur teils unmöglicher Führung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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