Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROFILBETON die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden absichtlich unwissend gehalten, damit sie selber glänzen kann.
Das geht so, man muss sich ja irgendwie gegen die Vorgesetzten wehren
Man darf immer arbeiten, wenn man Urlaub hat gibt es Sprüche. Über die Inventur haben die Vorgesetzten frei, so sieht da die Vorbildfunktion aus.
Jeder ist sich selbst der nächste. Prämien werden nach Nasenfaktor oder Gefälligkeiten vergeben.
Pure Motivation durch Vorgesetzte, da kommen so Sprüche wie: " Schuhe zubinden reicht nicht für eine Gehalterhöhung" gesagt