Sicherer Arbeitsplatz in stabilem, fairem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern. Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut, aber viel Arbeit.
Kommunikation
Informationen werden ausgehängt. Ist aber noch ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Oft hohe Arbeitsbelastung. Überstunden können aber abgefeiert werden oder werden ausgezahlt. Mehr Personal sollte eingestellt werden. Arbeitszeiten werden flexibel gestaltet. In manchen Bereichen Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich in verschiedenen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
In den vergangenen Jahren gibt es neue Projekte und auch Veränderungen. In einigen Bereichen ergeben sich daraus interessante neue Aufgaben. Es gibt Möglichkeiten, neue Aufgaben zu übernehmen
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft usw eingestellt und behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind in die Jahre gekommen und leider ist sowohl im Veraltungsbereich als auch in der Produktion Platzmangel. Ein moderner Neubau ist aber in Planung. Maschinenpark ist ebenfalls teilweise recht alt, wird aber nach und nach modernisiert. Flexible Arbeitszeiten in einigen Bereichen. Es gibt Möglichkeit zu Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird geachtet. Mit Solaranlage wird eigener Strom erzeugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher durchschnittlich. Wenn das Geschäft gut läuft, gibt es auch mal Sonderzahlung. In der Produktion werden Schichtzuschläge gezahlt.
Image
Gute, stabile Firma. Das Image ist nicht gut. Müsste eigentlich besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen. Es gibt immer wieder mal Aufstiegsmöglichkeiten, aber begrenzt. Mitarbeiterentwicklung ausbaufähig.