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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Profiltech Stufenbandprofile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Profiltech Stufenbandprofile
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meiner Meinung nach bewegt es sich in die richtige Richtung.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird zu wenig darauf geachtet, jede einzelne neue Kolleg*in gründlich einzuarbeiten.
Menschlichkeit
Bewertung lesen
Meinungssturheit und kindliches Verhalten bei Betrieblichen Angelegenheiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Kollegen und Kolleginnen durch das ganze Unternehmen führen und auch vorstellen.
Image verbessern. Mehr Personal einstellen.
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Mehr auf seine Mitarbeiter zu hören und versuchen das Betriebsklima zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Profiltech Stufenbandprofile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das kann ich natürlich nur für meine Abteilung sagen, aber bei uns ziehen alle an einem Strang.
5
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut.
4
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Der Druck schweißt zusammen
3
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Sehr verständnisvolle und sympathische Mitarbeiter ,die den stressigen Alltag deutlich angenehmer machen.
Druck von oben und die gleichen Ansichten dazu schweißen den Kollegenzusammenhalt gut zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profiltech Stufenbandprofile ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das ist meiner Meinung nach das ärgerlichste überhaupt, dass es viele Menschen schlecht reden, auch Leute, die schon seit Jahren dabei sind… da frage ich mich dann: Warum bist du noch da, wenn es so furchtbar ist?
2
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Gute, stabile Firma. Das Image ist nicht gut. Müsste eigentlich besser sein.
2
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Einheitlich denken hier alle Mitarbeiter gleich schlecht von der Firma, denn nur intern weiß man über die Belange und den Wert der Firma bescheid. Der Großteil der Unzufriedenheit wird nach Außen gut verheimlicht und so ein ansehnliches Image suggeriert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kleines Unternehmen. Es gibt immer wieder mal Aufstiegsmöglichkeiten, aber begrenzt. Mitarbeiterentwicklung ausbaufähig.
2
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Man muss halt auch fragen, wenn man was will.
4
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Die Azubis verschwinden hier meist direkt nach der Ausbildung, da den jungen Leuten keine Perspektiven geboten werden können. Weiterbildungen sind grundsätzlich erwünscht doch werden weder sondervergütet noch wird man hier zeitlich dafür freigestellt. Außerdem wird nicht garantiert, dass man eine dementsprechende Stelle nach der Weiterbildung bekommt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Profiltech Stufenbandprofile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Profiltech Stufenbandprofile schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Profiltech Stufenbandprofile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Profiltech Stufenbandprofile als eher modern.
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