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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein innovatives, international agierendes und schnell wachsendes B2B eCommerce-Unternehmen mit Sitz in der Bremer Überseestadt. Bei PROFISHOP verbinden wir innovative Technologie mit umfassendem Branchen-Know-how, um Unternehmen jeder Größe die beste Lösung für ihre Einkaufsprozesse zu bieten. Mit einem Sortiment von über 1,5 Million Produkten – von Werkzeugen und Maschinen bis zu Büro- und Betriebsausstattung – unterstützen wir Gewerbekunden, ihre Ziele effizient und zuverlässig zu erreichen.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden haben über die PROFISHOP-Plattform Zugang zu einem umfassenden Produktsortiment, das jederzeit schnell und unkompliziert direkt vom Hersteller geliefert wird. Fehlt ein bestimmtes Produkt? Kein Problem! Unser 360° Beschaffungsservice findet das passende Angebot – individuell und kostenlos. Unser engagiertes Team hat stets die Wünsche unserer Kunden im Blick und liefert jeden Tag einen exzellenten Service und die bestmögliche Auswahl.

Perspektiven für die Zukunft

Mit smarten Technologien und kreativen Ideen haben wir PROFISHOP bereits in 7 europäische Länder gebracht. Wir sind stolz darauf, in den letzten fünf Jahren als Top Arbeitgeber bei Kununu ausgezeichnet worden zu sein – eine Bestätigung unseres modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und starken Entwicklungsperspektiven.

Unser Team lebt und liebt die Welt des digitalen Handels! Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen, sondern auch eine Arbeitskultur, die auf Dynamik, Wertschätzung und Teamgeist baut. Wir sind stolz darauf, den Spirit eines Start-Ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens zu vereinen.

Willst Du Teil unserer Erfolgsstory werden und den B2B-Markt mit uns neu definieren?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kennzahlen

Mitarbeitende51-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was PROFISHOP GmbH über Benefits sagt

  • Ready for Action? Dich erwarten spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten, agilen Umfeld, die Dir neue Möglichketen eröffnen.
  • Work your Way Ob Gleitzeit oder hybrides Arbeiten - wir machen Deinen Arbeitsalltag flexibel
  • Workation? Na klar! Pack Deinen Laptop ein und arbeite 20 Tage im Jahr von den schönsten Orten in Europa
  • Work-Life-Balance auf höchstem Niveau: Dafür wurden wir sogar vom RKW Bremen mit dem Qualitätssiegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ prämiert.
  • Award-Winning Arbeitgeber: Wir sind nicht ohne Grund als „Top Company“ bei Kununu (2022-2025) ausgezeichnet worden – überzeug Dich selbst!
  • Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Ein herzliches und freundschaftliches Team wartet auf Dich – und ja, auch Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
  • Zeig, was in Dir steckt: Bei uns bekommst Du Raum für Deine Ideen und kannst Dich so entfalten, wie es Dir gefällt.
  • Entwicklung leicht gemacht: In unserem wachsenden Start-Up warten exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten auf Dich.
  • Stylisches Office in bester Lage: Unser modernes Büro in der Überseestadt Bremen hat alles, was das Herz begehrt – inklusive Getränken auf’s Haus und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Gesundheit im Fokus: Von Fitness bis Yoga – mit einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bleibst Du in Bewegung.
  • Nachhaltig & mobil: Ob Dienstrad oder Deutschlandticket – wir bieten Dir beide Optionen.
  • Extra-Vorteile on top: Erhalte kostenlosen Zugriff auf zahlreiche Rabattaktionen und Angebote über corporate benefits.
  • Ehrentag deluxe: Ein zusätzlicher Urlaubstag für Dich an Deinem Geburtstag – unser Geschenk an Dich.
  • Einzigartiger Teamspirit: Ob Afterwork oder Teamevents – wir feiern gemeinsame Erfolge, weil wir sie gemeinsam erreichen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns arbeitest Du nicht nur für Deinen Erfolg, sondern auch für einen echten Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens. Wir bieten Dir ein Umfeld, das Dich inspiriert, in dem Deine Stärken geschätzt werden und Du die Freiheit hast, Deine beruflichen Ziele mit Sinn und Leidenschaft zu verfolgen.Freundschaftliches Miteinander ohne Ellenbogenmentalität? Bei uns selbstverständlich! Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern treiben unsere Projekte voran. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben Dir die Freiheit, Deinen Alltag nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten. Und weil wir wissen, wie wichtig Teamspirit ist, freuen wir uns auf gemeinsame Teamevents, inspirierende Workation-Möglichkeiten und den Austausch auf Augenhöhe.Klingt das nach dem perfekten Match? Dann komm in unser Team – wir freuen uns auf Dich!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns gibt es eine Vielzahl an Aufgabengebieten, die sowohl für Berufserfahrene als auch für Einsteiger attraktiv sind. Hier sind einige Beispiele

  • Einkauf und Supplier Management: Hierzu gehören Aufgaben wie die Recherche und Integration neuer Lieferanten, das Erstellen und Kalkulieren kundenspezifischer Angebote, sowie die Optimierung von Einkaufsprozessen.
  • Order Management und Customer Success Management: Abwicklung von Kundenbestellungen, Betreuung von Kundenanfragen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bestellprozess.
  • Marketing und Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Neukundengewinnung, Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen sowie die Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen.
  • IT und Plattformentwicklung: Technische Betreuung und Weiterentwicklung der eCommerce-Plattform, einschließlich Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Integration neuer Features
  • Finanzwesen und Controlling: Buchhaltung, Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie strategische Steuerung von Ressourcen.
  • HR und Teammanagement: Rekrutierung neuer Mitarbeitender, Betreuung bestehender Teams und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Logistik und Operations: Sicherstellung einer effizienten Lieferkette, Bestandsmanagement und Zusammenarbeit mit Versanddienstleistern.

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns stehen nicht nur Fachwissen und Erfahrung im Vordergrund – wir suchen Menschen mit Begeisterung, Motivation und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.

Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege hast Du die Freiheit, Strategien mitzugestalten und umzusetzen. Deine Perspektive zählt, denn nur gemeinsam können wir das Beste für unsere Kund:innen und unser Unternehmen erreichen.

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Bewirb Dich jetzt – ob auf eine offene Stelle oder initiativ. Wir freuen uns auf Dich!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROFISHOP GmbH.

  • René Köhler (hr@profishop.de)

    Jobs & Karriere » PROFISHOP GmbH

  • DU MÖCHTEST DICH BEWERBEN? DAS IST UNSER PROZESS:

    • 1. Du hast eine interessante Aufgabe für Dich gefunden? Das finden wir richtig gut und wir freuen uns sehr über Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze den Bewerberbutton oder bewirb Dich per E-Mail. Du hast zwar nichts Passendes gefunden, bist aber von PROFISHOP überzeugt und hast Lust mit uns zu arbeiten? Dann lasse uns doch gerne eine Initiativbewerbung zukommen. Idealerweise beschreibst Du uns noch kurz, was Du denn gerne bei uns machen möchtest.
    • 2. Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns. Bitte gib uns etwas Zeit Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir bemühen uns Dir so schnell wie möglich ein Feedback zu Deiner Bewerbung zu geben.
    • 3. Deine Bewerbung hat uns überzeugt und wir laden Dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Hier geht es uns darum, dass wir uns gegenseitig besser kennenlernen. Wir haben sicherlich einige Sachen, die uns brennend interessieren. Du bist wahrscheinlich ebenso neugierig und möchtest mehr über PROFISHOP und den Job, auf den Du Dich beworben hast, erfahren.
    • 4. Beim ersten Kennenlernen hats gefunkt. In einem zweiten Termin möchten wir Dir die Möglichkeit geben noch mehr Menschen bei PROFISHOP sowie die jeweilige Abteilung und die Aufgaben, die Dich erwarten, besser kennen zu lernen.
    • 5. Wir finden Dich top. Du findest uns top – super! Du erhältst ein Jobangebot und bist bald Teil des PROFISHOP-Teams!

Standort

Standorte Inland

Am Speicher XI Abt. 3

28217 Bremen

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch in herausfordernden Zeiten herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Durch die jungen Kolleginnen und Kollegen findet man sich schnell zurecht und wird unkompliziert in das Unternehmen integriert.
Sehr freundliche, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe und die Einarbeitung sowie Unterstützung im Team funktionieren reibungslos.
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Flache Hierarchien schaffen ein offenes Miteinander und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance finde ich gut.
Meine Leistung wird sehr geschätzt.
Ich habe viel Gestaltungsfreiheit bei meiner Arbeit.
Es herrscht ein sehr freundliches Miteinander.
Positive Fehlerkultur
Toll ist auch die Flexibilität bzgl. Arbeitszeit/-ort
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Man bekommt regelmäßiges Lob und die Arbeit wird sehr geschätzt. Die Gleitzeit sowie den flexiblen Arbeitsort finde ich sehr gut.
Besonders gut finde ich, dass mein Hund mit ins Büro darf.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation und Verständnis für Arbeitsweisen in anderen Abteilungen bedauerlicherweise suboptimal - schwer nachzuvollziehen wieso einige Dinge von der Abteilung so gehandhabt werden, wie es der Fall ist
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Ich habe nichts zu meckern.
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Keine Transparenz den Arbeitnehmern gegenüber.
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- Bezahlung könnte besser sein, ist aber noch ein Start-Up, weshalb das wahrscheinlich die nächsten Jahre angepasst wird
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In der Bewertung steht alles drin, was man wissen muss, um sich nicht zu bewerben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Technikprobleme könnten etwas schneller gelöst werden.
Habe ich aktuell keine. Wenn man unzufrieden ist, spricht man es direkt an und stößt dabei auf offene Ohren, da konstruktive Kritik immer erwünscht ist.
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Letztes Jahr wurde eine Vielzahl MAs gekündigt aus betrieblichen Gründen. Uns wurde der Transparenz halber versichert, dass solch eine Situation nicht wieder vorkommen wird. Ziemlich genau ein Jahr später war ich dann betroffen von den Massenkündigungen. Diesmal ebenfalls aus betrieblichen Gründen, mit der Begründung es gäbe keine Arbeit mehr für uns. Das mit dem Mangel an Arbeit sei mal so dahingestellt, aber wem es wichtig ist, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, dem lege ich es wirklich ans Herz, sich von ...
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Die Vertragsabwicklung könnte etwas schneller ablaufen.
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Nicht nur von Transparenz reden sondern dies wirklich in die Tat umsetzten. 2022 wurden bereits, von einem auf den anderen Tag, 10 Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen entlassen. Danach wurde gesagt, dass sowas nie wieder passieren wird. 1 Jahr später wurden 20 Mitarbeiter, aus betrieblichen Gründen, entlassen. Und wieder wird erzählt, dass so etwas nicht mehr vorkommen wird. Würde mir für die bestehenden und neuen Kollegen wünschen, dass Worten auch Taten folgen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PROFISHOP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Die Kollegen arbeiten seit vielen Jahren miteinander und kennen sich sehr gut.
5
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Die meisten Kolleg:innen waren sehr nett und man hat auch mal außerhalb der Arbeit zusammen etwas unternommen.
5
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Die Kollegen haben echt zusammengehalten – das hat’s leicht gemacht, sich wohlzufühlen.
5
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Sehr nette und lustige Kollegen
5
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Sehr freundschaftlich. Jederzeit respektvoll. Hilfsbereit. Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen, wie z.B Kohltour, Sommerfest usw.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROFISHOP ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Auf der Kundenseite gibt es einige negative Bewertungen, welche natürlich Ihre Berechtigung haben, da Lieferzeiten in den letzten Jahren schwer einzuhalten waren. Generell muss die Kommunikation zum Kunden dringend verbessert werden.
2
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Siehe Trusted Shops und Trustpilots. Bewertungen sind schlechter geworden, nachdem gekaufte Bewertungen gelöscht wurden (was auch lange bei Trustpilots nachlesbar war)
2
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Ein kurzer Blick in trustedshops, Trustpilot oder sogar Reddit genügt, um das Image beurteilen zu können
1
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Außen hui, innen Pfui. Viele neue Kollegen kommen, alte verschwinden nach kurzer Zeit wieder. Diesen Punkt führe ich jedoch nicht weiter aus.
1
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Mehr Schein als Sein. Nach außen wirkt alles super modern und innovativ. Jedoch wird man beim Blick hinter die Kulissen recht schnell merken, wieso die Fluktuation so hoch ist.
Dies fängt schon bei Karriereplattform an - Jobbike? Ticket für den ÖPNV? Obst? Fehlanzeige. Nicht vorhanden seit ich hier arbeite und dies lässt sich u.A. auch auf andere Bereiche übertragen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Viele die hier früher ein Praktikum gemacht haben sind nun angestellt
2
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Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn man selbst Initiative zeigt und konkrete Vorschläge macht.
5
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Wer will, kann hier viel erreichen.
5
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Wenn man früh genug äußert, dass man sich intern verändern möchte und engagiert ist, hat man hier denke ich auch sehr gute Chancen. Die Möglichkeiten sind jedoch nicht transparent genug kommuniziert, sodass neue Rollenbesetzungen erst nach gefallener Entscheidung ans Team kommuniziert werden.
1
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Karriere und Aufstiegschancen werden bei entsprechender Leidenschaft/Hingabe/Performance allen Mitarbeitenden geboten und gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROFISHOP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PROFISHOP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROFISHOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROFISHOP als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROFISHOP
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROFISHOP
Branchendurchschnitt: Handel
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