Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir sind ein innovatives, international agierendes und schnell wachsendes B2B eCommerce-Unternehmen mit Sitz in der Bremer Überseestadt. Bei PROFISHOP verbinden wir innovative Technologie mit umfassendem Branchen-Know-how, um Unternehmen jeder Größe die beste Lösung für ihre Einkaufsprozesse zu bieten. Mit einem Sortiment von über 1,5 Million Produkten – von Werkzeugen und Maschinen bis zu Büro- und Betriebsausstattung – unterstützen wir Gewerbekunden, ihre Ziele effizient und zuverlässig zu erreichen.
Unsere Kunden haben über die PROFISHOP-Plattform Zugang zu einem umfassenden Produktsortiment, das jederzeit schnell und unkompliziert direkt vom Hersteller geliefert wird. Fehlt ein bestimmtes Produkt? Kein Problem! Unser 360° Beschaffungsservice findet das passende Angebot – individuell und kostenlos. Unser engagiertes Team hat stets die Wünsche unserer Kunden im Blick und liefert jeden Tag einen exzellenten Service und die bestmögliche Auswahl.
Mit smarten Technologien und kreativen Ideen haben wir PROFISHOP bereits in 7 europäische Länder gebracht. Wir sind stolz darauf, in den letzten fünf Jahren als Top Arbeitgeber bei Kununu ausgezeichnet worden zu sein – eine Bestätigung unseres modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und starken Entwicklungsperspektiven.
Unser Team lebt und liebt die Welt des digitalen Handels! Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen, sondern auch eine Arbeitskultur, die auf Dynamik, Wertschätzung und Teamgeist baut. Wir sind stolz darauf, den Spirit eines Start-Ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens zu vereinen.
Willst Du Teil unserer Erfolgsstory werden und den B2B-Markt mit uns neu definieren?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDu suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns arbeitest Du nicht nur für Deinen Erfolg, sondern auch für einen echten Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens. Wir bieten Dir ein Umfeld, das Dich inspiriert, in dem Deine Stärken geschätzt werden und Du die Freiheit hast, Deine beruflichen Ziele mit Sinn und Leidenschaft zu verfolgen.Freundschaftliches Miteinander ohne Ellenbogenmentalität? Bei uns selbstverständlich! Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern treiben unsere Projekte voran. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben Dir die Freiheit, Deinen Alltag nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten. Und weil wir wissen, wie wichtig Teamspirit ist, freuen wir uns auf gemeinsame Teamevents, inspirierende Workation-Möglichkeiten und den Austausch auf Augenhöhe.Klingt das nach dem perfekten Match? Dann komm in unser Team – wir freuen uns auf Dich!
Bei uns gibt es eine Vielzahl an Aufgabengebieten, die sowohl für Berufserfahrene als auch für Einsteiger attraktiv sind. Hier sind einige Beispiele
Bei uns stehen nicht nur Fachwissen und Erfahrung im Vordergrund – wir suchen Menschen mit Begeisterung, Motivation und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.
Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege hast Du die Freiheit, Strategien mitzugestalten und umzusetzen. Deine Perspektive zählt, denn nur gemeinsam können wir das Beste für unsere Kund:innen und unser Unternehmen erreichen.
Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Bewirb Dich jetzt – ob auf eine offene Stelle oder initiativ. Wir freuen uns auf Dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROFISHOP GmbH.
Standorte Inland
Am Speicher XI Abt. 3
28217 Bremen
Man bekommt regelmäßiges Lob und die Arbeit wird sehr geschätzt. Die Gleitzeit sowie den flexiblen Arbeitsort finde ich sehr gut.
Besonders gut finde ich, dass mein Hund mit ins Büro darf.
Flache Hierarchien schaffen ein offenes Miteinander und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance finde ich gut.
Das Teamfeeling innerhalb der Abteilung
Meine Leistung wird sehr geschätzt.
Ich habe viel Gestaltungsfreiheit bei meiner Arbeit.
Es herrscht ein sehr freundliches Miteinander.
Positive Fehlerkultur
Toll ist auch die Flexibilität bzgl. Arbeitszeit/-ort
- Home office möglich
- Hunde erlaubt
- Umgang unter den Kollegen
Kommunikation und Verständnis für Arbeitsweisen in anderen Abteilungen bedauerlicherweise suboptimal - schwer nachzuvollziehen wieso einige Dinge von der Abteilung so gehandhabt werden, wie es der Fall ist
Keine Transparenz den Arbeitnehmern gegenüber.
Ich habe nichts zu meckern.
In der Bewertung steht alles drin, was man wissen muss, um sich nicht zu bewerben.
- Bezahlung könnte besser sein, ist aber noch ein Start-Up, weshalb das wahrscheinlich die nächsten Jahre angepasst wird
Letztes Jahr wurde eine Vielzahl MAs gekündigt aus betrieblichen Gründen. Uns wurde der Transparenz halber versichert, dass solch eine Situation nicht wieder vorkommen wird. Ziemlich genau ein Jahr später war ich dann betroffen von den Massenkündigungen. Diesmal ebenfalls aus betrieblichen Gründen, mit der Begründung es gäbe keine Arbeit mehr für uns. Das mit dem Mangel an Arbeit sei mal so dahingestellt, aber wem es wichtig ist, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, dem lege ich es wirklich ans Herz, sich von ...
Technikprobleme könnten etwas schneller gelöst werden.
Die Vertragsabwicklung könnte etwas schneller ablaufen.
Nicht nur von Transparenz reden sondern dies wirklich in die Tat umsetzten. 2022 wurden bereits, von einem auf den anderen Tag, 10 Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen entlassen. Danach wurde gesagt, dass sowas nie wieder passieren wird. 1 Jahr später wurden 20 Mitarbeiter, aus betrieblichen Gründen, entlassen. Und wieder wird erzählt, dass so etwas nicht mehr vorkommen wird. Würde mir für die bestehenden und neuen Kollegen wünschen, dass Worten auch Taten folgen.
Kommunikation Abteilungsübergreifend
Der am besten bewertete Faktor von PROFISHOP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Die meisten Kolleg:innen waren sehr nett und man hat auch mal außerhalb der Arbeit zusammen etwas unternommen.
Die Kollegen haben echt zusammengehalten – das hat’s leicht gemacht, sich wohlzufühlen.
Besonders in unserer Abteilung ist ein sehr guter Zusammenhalt, ich hatte in der Vergangenheit noch nie so tolle Kolleg/innen.
sehr liebe und nette Kollegen die einen super gerne eingearbeitet und bei Problemen unterstützt haben
Sehr nette und lustige Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROFISHOP ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Für die Branche in Ordnung, nicht mehr nicht weniger
Für das was man leisten musste und für das was man an Mehrwert im Unternehmen mit eingebracht hat,ist das Gehalt leider meines Erachtens unangemessen und könnte besser sein.
Der zweite wirklich negative Punkt. Das Gehalt ist zwar für Berufseinsteiger mMn absolut in Ordnung. Und auch für ein Start-Up ist gut. Leute die Erfahrung mitbringen oder viel drauf haben können jedoch wesentlich mehr verdienen.
Entspricht dem Durchschnitt. Wer jedoch ein Praktikum macht, sollte dies ohnehin vornehmlich aufgrund der beruflichen Erfahrung tun.
Die Bezahlung ist okay, aber man sollte sich keine zu große Hoffung machen, hier einen gehobenen Lebensstandard aufbauen zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Viele die hier früher ein Praktikum gemacht haben sind nun angestellt
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn man selbst Initiative zeigt und konkrete Vorschläge macht.
Wer will, kann hier viel erreichen.
Wenn man früh genug äußert, dass man sich intern verändern möchte und engagiert ist, hat man hier denke ich auch sehr gute Chancen. Die Möglichkeiten sind jedoch nicht transparent genug kommuniziert, sodass neue Rollenbesetzungen erst nach gefallener Entscheidung ans Team kommuniziert werden.
Karriere und Aufstiegschancen werden bei entsprechender Leidenschaft/Hingabe/Performance allen Mitarbeitenden geboten und gefördert.