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PWO 
AG
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP-Unternehmen, leider war meine Interviewpartnerin unfair

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PWO AG als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewerin ist sehr gut durch langjährige Erfahrung und vielleicht auch durch tatsächliche Schulungen geschult. Lächelt die ganze Zeit während des Interviews, vermittelt dadurch Verständnis und Einvernehmen. Da ich selbst aus der Führungsebene komme, kenne ich solche Verhaltensweisen und im Laufe des Gesprächs, als noch über den Mund fahren hinzu kam und bei einer meiner gestellten Fragen, anstatt einer Antwort, die Frage als die eigene gestellt wurde, fühlte ich mich nicht ernst genommen und wusste, das wird nichts.

Die Contra-Entscheidung der Interviewerin wurde mit großer Sicherheit gleich zu Anfang des Interviews getroffen und so hat auch die Absage einige Tage später nicht überrascht.

Was überrascht hat, war der Absagegrund. Hier musste ich nicht extra nachfragen, was der Grund sei, nein dieser wurde ungefragt mit der Absage ungeschminkt und brutal direkt geliefert. Wer in den Augen der Interviewerin nicht 100 % die firmeneigene DNA besitzt, hat keine Chance. Die Handschuhe werden ausgezogen und dem Bewerber bei der Absage die nicht vorhandene Qualifikation für den gesamt ausgeübten Job abgesagt!

Ich selbst bin nicht unerfahren, also bereits seit zig Jahren im business, habe einige Unternehmen erleben dürfen, jedoch mit diesem Absagegrund habe ich nicht gerechnet und auch ich, musste erst einige Male ein- und ausatmen, um diese Frechheit hinter mir zu lassen.

Es mag ein erfolgreiches Unternehmen sein, mit erfolgreicher Geschäftsführung an der Spitze, es mag auch vielleicht eine Mitarbeiterin im HR-Bereich gewesen sein, die eventuell auch schon zu lange on the job ist und kein Interesse mehr zeigt, den Bewerber als einen Menschen anzusehen, aber sollten nicht gerade derart erfolgreiche Unternehmen darauf achten, dass bei diesen strengen Qualifikationsrichtlinien auch die Interviewer nicht unter die Gürtellinie schießen.

Dem Unternehmen und der recruitierten Mitbewerberin dennoch weiterhin Erfolge!

Bewerbungsfragen

  • Aufgabenfelder meiner früheren und aktuellen Tätigkeit
  • Wechselmotivationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph HerdenSenior HR Consultant

Vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung. Wir wissen Ihre Offenheit zu schätzen und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.

Wir bedauern, dass der Gesprächsverlauf und die Art der Kommunikation während Ihres Interviews nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ein respektvoller Umgang sowie eine wertschätzende Kommunikation als Teil unserer Bewerbererfahrung sind für uns von zentraler Bedeutung. Ihre Anmerkungen zur Direktheit der Absage und der Gesprächsführung werden wir intern sorgfältig evaluieren, um sicherzustellen, dass unser Auswahlprozess auch zukünftig jederzeit fair und transparent bleibt.

Sollten Ihrerseits noch Fragen, Unklarheiten oder der Wunsch nach einem vertiefenden Austausch zu Ihrer Bewertung bestehen, so stehen wir Ihnen für ein klärendes Gespräch selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Schnell, unkompliziert und freundlich.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei PWO AG als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir etwas mehr Zeit gewünscht, um das Angebot zu beurteilen und eine Entscheidung zu treffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess mit strukturierter Vorgehensweise und spannenden Gesprächen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PWO AG als Business Process Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr gut strukturiert. Als Bewerber wurde ich immer frühzeitig über die nächsten Schritte informiert, so dass ich wusste, was mich erwartet. Besonders gut fand ich, dass die Gesprächsatmosphäre sehr wertschätzend und offen war. Auch kritische Fragen z.B. zur aktuellen Marktsituation konnten offen angesprochen werden. Hier als Idee: Die Thematik selbst initiativ vorstellen und ggf. ein Chart hierzu vorbereiten.

Bewerbungsfragen

Es wurden vielfältige Fragen gestellt, welche sich gliedern lassen in persönliche Fragen zur Motivation, den Stärken etc. und fachliche Fragen, welche sich auf den persönlichen Werdegang und Projekte aus der Praxis fokussiert haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Moderner, transparenter und zügiger Bewerbungsprozess mit durchweg angenehmer Atmosphäre!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PWO AG beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert Sie im Daily Business?
  • Was sind die drei Grundvoraussetzungen dafür, dass Sie sich in Ihrem Job wohl fühlen?
  • Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Führungskraft?
  • Wo sehen Sie Ihre derzeitigen Entwicklungsbereiche und wie arbeiten Sie daran, diese zu verbessern?
  • Welche Hobbys und Interessen haben Sie außerhalb der Arbeit?
  • Warum haben Sie sich für die gewählte Vertiefung innerhalb Ihres Studienganges entschieden?
  • Was begeistert Sie an der Arbeit in Ihrem Fachgebiet? Was hat Sie dazu inspiriert, diesen Karriereweg einzuschlagen?
  • Was sind aus Ihrer Sicht die größten Herausforderungen innerhalb der kommenden Jahre für Ihr Fachgebiet?
  • Wenn Sie einen inhaltlichen Schwerpunkt für Ihre Tätigkeit bei uns wählen könnten - welcher wäre das?
  • In welchen Bereichen haben Sie sich in letzter Zeit bewusst weiterentwickelt, um Ihre Ziele zu erreichen? Welche Art der Weiterbildung schwebt Ihnen für die kommenden Jahre vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerber-orientierter und -fokussierter Prozess, ohne künstlich wirkender Fragen: authentisch, offen, ehrlich, direkt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PWO AG als Mitarbeiter IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die sehr schnelle Umsetzung des Bewerbungsprozesses (auf meinen Wunsch hin) wurden mir einzelne Aspekte des Arbeitsvertrags erst durch den Arbeitsvertrags-Entwurf bewusst. Ich habe über den Arbeitsvertrag z.B. erst erfahren, dass ich 34 Urlaubstage habe und auch die Möglichkeit einen Teil meiner tariflichen Bonuszahlungen gegen noch mehr Urlaubstage einzutauschen. Das hat mich sehr positiv überrascht und die bereits attraktive Stelle noch ansprechender wirken lassen.

Bewerbungsfragen

  • "Können Sie sich auch vorstellen in einem internationalen Kontext zu arbeiten?"
  • "Wie stehen Sie dazu auch mit Werken in anderen Ländern zusammen zu arbeiten?"
  • "Sie wohnen weiter weg, wie stellen Sie sich die Arbeit und Zusammenarbeit im Unternehmen vor?"
  • "Warum wollen Sie bei der PWO arbeiten?"
  • Durch den Lebenslauf führen und Werdegang vorstellen, zusammen mit persönlicher Vorstellung
  • "Was denken Sie wird bei der Arbeit in unserem Unternehmen für Sie anders sein, als bei ihrer bisherige Arbeit?"
  • Bitte darum die eigene fachliche Qualifikation darzulegen
  • "Warum wollen Sie diese Art der Stelle ausüben?"
  • "Wie stellen Sie sich vor ist ihre Stelle aufgebaut?"
  • "Was glauben Sie, was Ihre Aufgaben im Unternehmen sein werden?"
  • "Was denken Sie welche Schnittstellen für Ihre Stelle relevant sind?"
  • "Welche Fragen haben Sie an uns?"
  • "Sind noch Fragen offen geblieben aus ihrem letzten Gespräch?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort von der zuständigen Sachbearbeiterin

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei PWO AG als Man erhält keine Antwort auf freundliche Fragen. beworben.

Verbesserungsvorschläge

s.o. - dürfte klar sein


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Progress-Werk Oberkirch AG

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Bewertung aufgrund einer fehlenden Rückmeldung negativ ausfällt. Ich würde mich sehr freuen, wenn ich mich mit Ihnen dazu austauschen könnte, denn dann haben wir als Unternehmen die Möglichkeit daraus zu lernen und selbstverständlich können wir dann auf Ihr konkretes Anliegen kurzfristig reagieren. Sie können mich unter der Telefonnummer 07802/84-443 oder per E-Mail katharina.benz@progress-werk.de erreichen. Vielen Dank!
Katharina Benz

Sehr transparentes Bewerbungsverfahren!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PWO AG als Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen
  • Studiumsfindung, Erfahrungen, Praktika

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitarbeit jeden Tag und waehrend der ganzen Woche.

2,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei PWO AG als Produktionsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Schichtplan leichter zu machen, nicht in '' 4 '' Schichten aber nur in 3 Schichten, um seinen Wochenenden frei zu haben.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies : Eislauf und Wanderung.
  • Arbeitslos und Arbeitssuchender. Als Fein-Mechaniker qualifiziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hohe Bewertung bei kununu wurde im Bewerbungsverfahren komplett bestätigt!

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei PWO AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Auftreten der Ansprechpartner. Durchweg strukturierter Verlauf. Überaus freundliche Gesprächsführung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess, der sicherstellt, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer zueinander passen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PWO AG als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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