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AG
Bewertung

Bewertung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Progroup Paper PM3 GmbH in Sandersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Motivation nicht hoch genug ist, ist es keine Option alle Events ab zu sagen, dass steigert die Motivation nicht!
Aktiv etwas gegen Mobbing zu unternehmen.

Kommunikation

Informiert ja, nur kann es keiner wirklich nachvollziehen wie die Ergebnisse zu stande kommen.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist ein täglicher Bestandteil der Schicht. Und es wird nichts von Führungspositionen unternommen.

Work-Life-Balance

Wenn man rechnet das maximal 2 Leute gleichzeitig Urlaub haben können, wird die Rechnung knapp. Es müssten fast zu jeder Zeit Im jahr 2 Leute Urlaub haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werde eingestellt.
Aber die Leute die schon lange dabei sind, werden garnicht geschätzt. Und der Versuch sie zu halten ist ebenfalls nicht existend.

Arbeitsbedingungen

Belüftung ist vorhanden und gefühlt aller 2 Wochen 1 Woche defekt. Die Klimaanlage habe ich nicht war genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Verantwortung die jeder einzelen trägt ist zu hoch für das durchschnittliche Gehalt welches man bekommt.
Sozialleistungen werden angeboten. Wobei zurzeit alles was Geld kostet abgesagt wurde.

Image

So wie die Maschine läuft gibt es derzeit nicht viele die noch Motiviert sind.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Progroup Kununu Team
Progroup Kununu Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Mobbing ist ein ernstes Thema, das wir absolut nicht tolerieren. Genau deshalb haben wir neben klaren Richtlinien und Schulungen ein Hinweisgebersystem, in dem jede*r Vorfälle anonym und sicher melden kann.

Uns ist wichtig zu betonen: Bei Vorwürfen von Anfeindungen, Schikanieren oder Benachteiligungen reagieren wir schnell und sensibel. Wir nehmen jede Meldung nicht nur ernst, sondern handeln und ergreifen entsprechende Maßnahmen.

Daher ist es uns ein Anliegen, deine Beschreibungen zu prüfen. Wir bitten dich, entweder über unser Hinweisgebersystem anonym eine Meldung abzugeben https://www.progroup.ag/compliance oder uns über hr@progroup.ag vertraulich zu kontaktieren.

Für deinen weitere beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute,
Liebe Grüße
Fanny, Progroup Kununu-Team

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