2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es familiär ist.
Das die Kommunikation zwischen den Abteilungen NICHT funktioniert und das jeder im Endeffekt tun und lassen kann was Er/Sie will - es gibt keine Leitung / Führung.
Es muss EINEN Geschäftsführer geben und Teamleiter für die Abteilungen- Diese müssen aber auch tatsächlich Entscheiden dürfen und die Führung unterstützen! Das heißt aufgaben verteilen etc.
Diverse Kündigungen - Atmosphäre ist bedrückend - unnötige neue Software gekauft - Die Arbeit dadurch erschwert statt vereinfacht.
Relativ Feste Zeiten durch Hotline-Zeiten - Aber man genießt eine gewisse flexibilität und man kann in der Regel nach Feierabend abschalten.
So ziemlich das einzige was mich noch hier hält
Bedingungen sind in Ordnung - etwas mehr Wertungschätzung für das was man leistet wäre schön.
Eines der Hauptprobleme - man bekommt zu wenig Informationen -vorallem zwischen den Abteilungen.
Kaum neue Projekte - immer nur der gleiche Alltag immer und immer wieder