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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDas es familiär ist.
Das die Kommunikation zwischen den Abteilungen NICHT funktioniert und das jeder im Endeffekt tun und lassen kann was Er/Sie will - es gibt keine Leitung / Führung.
Es muss EINEN Geschäftsführer geben und Teamleiter für die Abteilungen- Diese müssen aber auch tatsächlich Entscheiden dürfen und die Führung unterstützen! Das heißt aufgaben verteilen etc.
Der am besten bewertete Faktor von prohandel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So ziemlich das einzige was mich noch hier hält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von prohandel ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eines der Hauptprobleme - man bekommt zu wenig Informationen -vorallem zwischen den Abteilungen.
