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Proinnovera 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der sich gerade spanned weiterentwickelt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Proinnovera GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Arbeitsumfeld, flache Hierarchie, Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Rückmeldungen von Vorgesetzten. Mitarbeiter wird wertgeschätzt.

Kommunikation

Vorgesetzte kommunizieren offen und transparent über verschiedene Kanäle (Podcasts, Intranet, Monatliche Meetings,...) Grundsätzlich ist man immer gut über die aktuelle Lage informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Problemen. Eigentlich gibt es immer jemanden der eine Frage beantworten kann. Es gibt eine gute Feedbackkultur

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit mit der Familie, Gleitzeit und Home-Office sind möglich und können flexible eingesetzt werden. Natürlich gibt es auch immer mal Arbeitsspitzen, aber man kann diese dann später ausgleichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren offen und transparent, es gibt eine Feedbackkultur und die Türen sind bei Problemen immer offen. Auch werden die Mitarbeiter regelmäßig informiert, wohin die in der Zukunft Firma steuert.

Interessante Aufgaben

Man kann eigentlich immer interessante Projekte bearbeiten oder vorschlagen. Im eigenen Aufgabenbereich ist man frei in der Ausgestaltung wie man zum Ergebnis kommt.

Gleichberechtigung

Welches Geschlecht man besitzt ist egal, die Chancen sind für alle gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes geschätzt. Auch diese Kollegen haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Bereiche kennenzulernen.

Arbeitsbedingungen

Mischung aus Großraumbüro und Einzelarbeitsplätzen, Homeoffice, Technische Ausstattung angemessen. Wie immer bei Großraumbüros ist etwas Kompromissbereitschaft gefragt, aber keine großen Probleme. Hier und da könnte es mal ein neues Gerät nötig sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur teils mit fixem und variablem Anteil, ergänzt durch verschiedene Benefits. Betriebliche Altersvorsorge. Gehaltsverhandlungen jeweils individuell nach Position und Leistung.

Image

Auch hier hat sich viel getan, war früher Vision und Wirklichkeit weiter auseinander, passt heute das Image schon eher zur Realität. Die Firma bemüht sich.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat sich viel getan. Es gibt Unterstützung bei Weiterbildung und die Firma selbst bietet die Möglichkeiten der internen Fortbildung ebenfalls an.

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