Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Proinnovera die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flachen Hierarchien ist die direkte Kommunikation gewünscht und wird auch immer besser genutzt.
Die Möglichkeiten, seinen Arbeitsalltag so zu gestallten, dass er mit Familie und Freunden kompatibel ist, wird einem wirklich leicht gemacht. Es besteht immer die Option seine Arbeitszeit anzupassen und die Unterstützung der HR-Abteilung bei Änderungsanfragen ist super!
Immer ein offenes Ohr und super lösungsorientiert.
Insgesamt sehr angenehmes Unternehmensumfeld.
Tolles Team, die viele junge Kollegen und die Kollegen, die schon viele Jahre ein wichtiger Teil des Unternehmens sind, bereichern die Zusammenarbeit.