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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Project Wings gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Project Wings gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Project Wings gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    125%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Project Wings war sehr inspirierend und motivierend. Das Engagement und die Leidenschaft des jungen Teams für Umwelt- und Naturschutz waren in jedem Projekt spürbar und ansteckend. Die positive Energie hat mich dazu ermutigt, mein Bestes zu geben und mich aktiv einzubringen. Trotz der ernsten Themen, mit denen wir uns befasst haben, war die Stimmung immer konstruktiv und optimistisch.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation bei Project Wings war offen und transparent, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht hat. Regelmäßige Teammeetings in kleiner und großer Runde sorgten dafür dass jeder immer auf dem neuesten Stand war.
Für jede Frage die ich hatte wurde sich viel Zeit und Geduld genommen um sie mir zu beantworten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Kollegenzusammenhalt bei Project Wings war bemerkenswert und fühlte sich fast wie eine zweite Familie an. Jeder im Team zog an einem Strang, und es war spürbar, dass alle das gemeinsame Ziel verfolgten, den Umweltschutz in den Mittelpunkt der Gesellschaft zu rücken. Diese enge Zusammenarbeit und der starke Teamgeist haben nicht nur das Arbeiten bereichert, sondern auch ein Gefühl der Zugehörigkeit geschaffen, das über das Berufliche hinausging.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Project Wings fördert eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Diese Flexibilität hat es mir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Darüber hinaus halfen gemeinsame Aktivitäten wie regelmäßige Team-Mittagessen dabei, einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Die Vorgesetzten bei Project Wings waren stets ansprechbar und haben mir viel Vertrauen entgegengebracht. Ich konnte super viel von ihnen lernen und bin sehr dankbar dass sie sich immer Zeit für mich und meine Anliegen genommen haben.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Es war sehr spannend, dass ich bei Project Wings in viele verschiedene Arbeitsbereiche hineinschnuppern durfte. Meine Aufgaben waren äußerst abwechslungsreich und niemals monoton.

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