2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unnötige interne Prozesse, Überstunden an der Tagesordnung, Unternehmensleitbild entspricht nicht der Realität,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, kein fairer Umgang, fehlende Wertschätzung, Projektmanagement
Verbesserungsvorschläge
Prozesse abschaffen, das Leitbild leben
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Leistung, man ist schnell austauschbar. Offener und fairer Umgang wird sich auf die Fahne geschrieben aber nicht vorhanden.
Image
Mehr Schein als sein, Zu viel Geld wird für unnötiges Marketing rausgeschmissen.
MA sind abgehalten von AG gestellte Hemden zu tragen. Für eine corporate identity gibt es bessere Wege, auch modischere Hemden und vor allem der Tätigkeit angepasste Kleidung.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zur Wunschzeit gegeben. Überstunden werden erwartet (keine Vergütung oder Abbau), kein familienfreundlicher Betrieb, Arbeitszeit beginnt und endet auf der Baustelle egal wo diese ist. Kein Homeoffice. 45h Woche. Zu Viel Arbeit für zu wenig Leute. Es wird einem immer mehr aufgehalst.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht 45h Woche. Dienstwagen entsprechend der Tätigkeit. Sozialleistungen wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst von der Diakonie, Bio Essen, Klimaschutz hört bei unnötigen Autofahrten auf
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter der gleichen Hierarchiestufe sind fair und offen zueinander
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar und kontraproduktiv. Teilweise werden unwirtschaftliche Entscheidungen aus nicht nachvollziehbaren Gründen getroffen. Entscheidungen werden meist ohne Einbezug des MA getroffen. Soft skills in der PL nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Container auf Baustelle mäßig ausgestattet, Handy Laptop und Tablet werden gestellt. Büromöbel aus den 90er.
Kommunikation
Zu viele interne Besprechungen, deren Informationsinhalt überwiegend nicht relevant für die eigene Tätigkeit oder Gesamtsituation des Betriebs ist. Weniger ist mehr! Tägliche unnötige Baustellenberichte von BL an PL.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte jedoch wenig Gestaltungsspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Betriebsklima, aufsteigende Auftragslage, moderne Arbeitsplätze, sozial engagiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientierte Ansätze, jeder hilft jedem, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Betriebsveranstaltungen, kein Aufzug für das 3. OG
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt
Image
Image ist hervorragend
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Im oberen Drittel der Branche, pünktlich mit Zusatzleistungen, erfolgsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich ja
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, da Erfahrung gefragt ist
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr,
Probleme gibt es nicht nur Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Top, auf neuestem Stand der Technik
Kommunikation
Findet immer statt, einmal die Woche Meeting
Gleichberechtigung
Willkommen
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist ein Prototyp
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Projektbau unteres Remstal durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Projektbau unteres Remstal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.