Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Projektbau unteres Remstal?

Projektbau unteres Remstal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Projektbau unteres Remstal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Projektbau unteres Remstal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Projektbau unteres Remstal als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lösungsorientierte Ansätze, jeder hilft jedem, flache Hierarchie

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil, kein fairer Umgang, fehlende Wertschätzung, Projektmanagement

Oktober 2021Bewertung lesen

Zu wenig Betriebsveranstaltungen, kein Aufzug für das 3. OG

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse abschaffen, das Leitbild leben

Oktober 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Projektbau unteres Remstal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mitarbeiter der gleichen Hierarchiestufe sind fair und offen zueinander

4

Oktober 2021Bewertung lesen

Einer für alle, alle für einen

5

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Projektbau unteres Remstal ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Urlaub wird zur Wunschzeit gegeben. Überstunden werden erwartet (keine Vergütung oder Abbau), kein familienfreundlicher Betrieb, Arbeitszeit beginnt und endet auf der Baustelle egal wo diese ist. Kein Homeoffice. 45h Woche. Zu Viel Arbeit für zu wenig Leute. Es wird einem immer mehr aufgehalst.

1

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wird gefördert

5

August 2017Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Projektbau unteres Remstal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Projektbau unteres Remstal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.