4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den hohen Qualitätsanspruch, den Fokus auf die Kundenzufriedenheit und - selbst als freier Mitarbeiter - die Perspektiven mit dem Team.
Die Performance und Qualität im Backoffice wird dem bekannten Niveau an die Qualität der Leistung für Kunden und für Vertragspartner noch nicht wieder in vollem Umfang gerecht. Bitte weiter dran bleiben.
Interne Trainertage zur Qualitätssicherung und -verbesserung, interne Teamevents, externe und interne Weiterbildung
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Standort, Büro, Kunden
Als Mitarbeiter kann man sich ich einbringen, nur die Meinung des Chefs zählt, hohe Fluktuation.
Mit Mitarbeitern kommunizieren, sie wertschätzen, ihnen vertrauen, Projektmanagement nicht nur lehren, sondern auch intern leben.
Das Büro, die Kollegen, die Kunden
Das geringschätzende Verhalten des Chefs allen Menschen gegenüber, falsche Prioritäten, läßt nur seine Meinung gelten
Grundlagen des Projektmanagements (Team, Kommunikation, Werschätzung) selber verinnerlichen und leben !