Ein gutes Unternehmen für Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Lage und die Geräumigkeit des Büros
- man wird freundlich in das Team aufgenommen
- man kann mit den Aufgaben wachsen
- die Kollegen und das junge Team
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf Angestellte und Teambuilding achten
- Firmeninterne Veranstaltungen anbieten
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden in Form von Gehaltserhöhungen, Events etc
- Sich für seine Angestellten interessieren
- wirklich agil arbeiten und es nicht nur verkaufen
- moderner werden
-Teamleiter sollten sich auch um ihre Mitglieder kümmern
-Diensthandy
-offene Gehälter und weniger Geheimnisse darum
Arbeitsatmosphäre
Es gab einmal ein gutes Betriebsklima. Doch seit 1,5 Jahren wird wenig fürs Teambuilding getan. Im Moment fühlt man sich nur noch wie ein Roboter.
Die Kollegen sind allesamt nett und sehr aufgeschlossen. Es gibt eine gute Auswahl an Getränken. Und die Dachterrasse + Grill lädt zu einem Feierabendgetränk ein.
Kommunikation
-Es herrscht ein freundlicher Umgangston
-Prozesse und Anfragen sind nicht agil, ähnelt eher einem bürokratischen Prozess
- viel Raum für Diskussionen, man kann sich einbringen
- Man wird über Neuigkeiten im Monthly unterrichtet, sodass man einen Überblick über aktuelle Geschehnisse erhält
Kollegenzusammenhalt
-freundlicher Umgang
-man kennt sich kaum (liegt wohl aber am Remotearbeiten)
-kein Lästern oder ähnliches
- keine Hierarchien oder Missgunst untereinander
-Kollegen helfen und unterstützen einander
Work-Life-Balance
-Auf Freizeit wird Rücksicht genommen
-wenn der Laptop zugeklappt wird, ist Schluss, man wird nicht außerhalb seiner Arbeitszeit kontaktiert
-bei privaten Problemen wird Rücksicht genommen und eine gemeinsame Lösung dafür gesucht
Vorgesetztenverhalten
-teilweise Launenhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
- Büro könnte besser gestaltet und ausgestattet sein
- die Räumlichkeiten sind großzügig
- keine Großraumbüros, so kann man sich besser auf seine Aufgaben fokussieren
-Es gibt immer Obst & ausreichende Getränke vor Ort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
- Betriebsrente möglich
- für den Berufseinstieg okay
- das Gehalt ist unter dem Branchenschnitt
- Gehaltserhöhungen müssen aktiv gefordert, manchmal bekommt man vermittelt als würde man zu dreist sein, nach einer Lohnerhöhung zu fragen
- Durchsetzungsvermögen = mehr Gehalt
Image
- Firmeninterne Stimmung ist verbesserungswürdig
-Führungspositionen sollten sich mehr um ihre Anstellten kümmern und nicht immer nur das Image predigen
- Agile Werte etc. werden nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildungen mit Zertifikaten sind nach Absprache möglich
- man muss Weiterbildungen PO/Scrummaster in seiner Freizeit machen, allerdings werden die Prüfungskosten erstattet
-Flache Hierarchien
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