Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Projektionisten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Es wird viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt
- Generell gibt es einen offenen Austausch, jede:r darf sich mit Ideen und Meinungen einbringen
- Allerdings erfordern manche Themen viel Eigeninitiative
- Teamleiter nehmen Sorgen ernst, wenn es möglich ist werden Gegenmaßnahmen ergriffen
- Sensibler Umgang der Teamleiter und Vorgesetzten auch mit persönlichen Themen
- Es wird regelmäßig über Geschehnisse im Unternehmen informiert
- Guter Zusammenhalt, seltene Konflikte
- Die enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen macht sehr viel Spaß
- Man wird herzlich im Team aufgenommen
- Gleitzeit und Homeoffice sind möglich
- Es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Generell wird dafür meist eine Lösung gefunden, solange es abgesprochen ist
- Teilzeit ist möglich
- Überstunden sind nicht die Regel, werden fair erfasst und können durch Freizeitausgleich abgebummelt werden
- Wie überall gibt es interessante und weniger interessante Aufgaben (manches muss einfach gemacht werden
- Arbeitsbelastung könnte etwas gleichmäßiger verteilt werden, zeitweise haben manche sehr viel zu tun während andere eher weniger zu tun haben
Es gab einmal ein gutes Betriebsklima. Doch seit 1,5 Jahren wird wenig fürs Teambuilding getan. Im Moment fühlt man sich nur noch wie ein Roboter.
Die Kollegen sind allesamt nett und sehr aufgeschlossen. Es gibt eine gute Auswahl an Getränken. Und die Dachterrasse + Grill lädt zu einem Feierabendgetränk ein.
- Offene, freundliche Atmosphäre mit seltenen Konflikten im Team
- Zusammenhalt und Unterstützung im Team sind super
- Erfolge könnten mehr gefeiert werden