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GmbH
Bewertung

Familiäre Arbeitsatmosphäre, Vertrauen und viel Flexibilität 


4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nettes Team und familiäre Atmosphäre
- Zentrale Lage des Büros
- Offene Kommunikation
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen
- Gute Vereinbarkeit von Freizeit und Arbeit
- Großes Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zeitenbuchungssystem (leider notwendig)

Verbesserungsvorschläge

- Ausbau der Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verteilung der Arbeitslast könnte etwas ausgeglichener sein

Arbeitsatmosphäre

- Offene, freundliche Atmosphäre mit seltenen Konflikten im Team
- Zusammenhalt und Unterstützung im Team sind super
- Erfolge könnten mehr gefeiert werden


Kommunikation

- Es wird viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt
- Generell gibt es einen offenen Austausch, jede:r darf sich mit Ideen und Meinungen einbringen
- Allerdings erfordern manche Themen viel Eigeninitiative
- Teamleiter nehmen Sorgen ernst, wenn es möglich ist werden Gegenmaßnahmen ergriffen
- Sensibler Umgang der Teamleiter und Vorgesetzten auch mit persönlichen Themen
- Es wird regelmäßig über Geschehnisse im Unternehmen informiert

Kollegenzusammenhalt

- Guter Zusammenhalt, seltene Konflikte
- Die enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen macht sehr viel Spaß
- Man wird herzlich im Team aufgenommen

Work-Life-Balance

- Gleitzeit und Homeoffice sind möglich
- Es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Generell wird dafür meist eine Lösung gefunden, solange es abgesprochen ist
- Teilzeit ist möglich
- Überstunden sind nicht die Regel, werden fair erfasst und können durch Freizeitausgleich abgebummelt werden

Interessante Aufgaben

- Wie überall gibt es interessante und weniger interessante Aufgaben (manches muss einfach gemacht werden
- Arbeitsbelastung könnte etwas gleichmäßiger verteilt werden, zeitweise haben manche sehr viel zu tun während andere eher weniger zu tun haben


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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