Tolle Teamarbeit jeweils im Herzen von Berlin, München, Hamburg, Stuttgart oder Würzburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich die Standards wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfest, was die meisten Firmen bieten, aber Projektron geht weit darüber hinaus mit Grillfeiern, Biomittagesen, Müsli, Obst, Säften, Mineralwasser, Kaffee, Kakao und zahllosen Teesorten. Es gibt auch immer wieder Abstimmungen über neue Getränkesorten und ähnliches. Außerdem gibt es zahlreiche Zusatzaktivitäten wie Imkern, Laufen, Yoga oder die Kickerliga, Regelmäßige Weiterbildungen, individuelle Arbeitsmodelle und Möglichkeit zu Sabbaticals runden das Paket ab.
Eine kollaborative Atmosphäre wird in hellen, offenen, modernen und geräumigen Büros mit State-of-the-Art IT Ausstattung am Arbeitsplatz an jedem einzelnen und auch über die Standorte hinweg gelebt. Schreibtische sind natürlich höhenverstellbar. Du willst einen Sitzball oder Stehmatte mit Massagepunkten? Gibt es! Hierarchien sind flach und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Mit super Teamarbeit gibt es immer spannendes zu entdecken und zu einer Software beizutragen, die sich kontinuierlich durch strategisches Produktmanagement weiterentwickelt, mit den Herausforderungen neuer Kunden wächst und sich doch immer treu bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schlechtes gibt es nicht außer vielleicht, dass einem viel fehlt, wenn man dann doch einmal geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma verbessert sich ohnehin schon kontinuierlich und Verbesserungsvorschläge kann jeder per Intranet, im internen BCS System oder persönlich einreichen und sich hier einbringen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollaborativ und angenehm
Kommunikation
Klar durch Meetings, Gespräche, wöchentlicher Newsletter und zahlreiche Tools zur Untersützung
Kollegenzusammenhalt
Herausragend
Work-Life-Balance
Laufevents oder andere Sport wird durch die Firma gefördert. Urlaub kann mit ins nächste Jahr genommen werden. Freizeitausgleichstermine ermöglichen den Abbau von Überstunden durch Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar um für jegliche Situationen Lösungen zu finden. Regelmäßige Mitarbeitertreffen und Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
Interessante Aufgaben
Kunden, Firma und Produkt entwickeln sich ständig weiter. So gibt es immer etwas neues.
Gleichberechtigung
Für eine IT Firma sehr ausgeglichenes Geschlechterverhältnis - auch in der Führungsebene. Führungsposition in Teilzeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung, tolle Räume, tolle Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Kompensation von Geschäftsreisen, Naturstrom, Umweltpapier, Lichtsensorbeleuchtung, Imkern, Jobticket, Radservice/Radkeller
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Arbeitsminute wird bezahlt - auch Reisezeit.
Image
Modern, innovativ.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen sind Teil der Mitarbeiterentwicklung