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Projektron 
GmbH
Bewertung

Tolle Teamarbeit jeweils im Herzen von Berlin, München, Hamburg, Stuttgart oder Würzburg

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt natürlich die Standards wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfest, was die meisten Firmen bieten, aber Projektron geht weit darüber hinaus mit Grillfeiern, Biomittagesen, Müsli, Obst, Säften, Mineralwasser, Kaffee, Kakao und zahllosen Teesorten. Es gibt auch immer wieder Abstimmungen über neue Getränkesorten und ähnliches. Außerdem gibt es zahlreiche Zusatzaktivitäten wie Imkern, Laufen, Yoga oder die Kickerliga, Regelmäßige Weiterbildungen, individuelle Arbeitsmodelle und Möglichkeit zu Sabbaticals runden das Paket ab.
Eine kollaborative Atmosphäre wird in hellen, offenen, modernen und geräumigen Büros mit State-of-the-Art IT Ausstattung am Arbeitsplatz an jedem einzelnen und auch über die Standorte hinweg gelebt. Schreibtische sind natürlich höhenverstellbar. Du willst einen Sitzball oder Stehmatte mit Massagepunkten? Gibt es! Hierarchien sind flach und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Mit super Teamarbeit gibt es immer spannendes zu entdecken und zu einer Software beizutragen, die sich kontinuierlich durch strategisches Produktmanagement weiterentwickelt, mit den Herausforderungen neuer Kunden wächst und sich doch immer treu bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas schlechtes gibt es nicht außer vielleicht, dass einem viel fehlt, wenn man dann doch einmal geht.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma verbessert sich ohnehin schon kontinuierlich und Verbesserungsvorschläge kann jeder per Intranet, im internen BCS System oder persönlich einreichen und sich hier einbringen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollaborativ und angenehm

Kommunikation

Klar durch Meetings, Gespräche, wöchentlicher Newsletter und zahlreiche Tools zur Untersützung

Kollegenzusammenhalt

Herausragend

Work-Life-Balance

Laufevents oder andere Sport wird durch die Firma gefördert. Urlaub kann mit ins nächste Jahr genommen werden. Freizeitausgleichstermine ermöglichen den Abbau von Überstunden durch Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar um für jegliche Situationen Lösungen zu finden. Regelmäßige Mitarbeitertreffen und Mitarbeiterentwicklungsgespräche.

Interessante Aufgaben

Kunden, Firma und Produkt entwickeln sich ständig weiter. So gibt es immer etwas neues.

Gleichberechtigung

Für eine IT Firma sehr ausgeglichenes Geschlechterverhältnis - auch in der Führungsebene. Führungsposition in Teilzeit möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung, tolle Räume, tolle Lage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Kompensation von Geschäftsreisen, Naturstrom, Umweltpapier, Lichtsensorbeleuchtung, Imkern, Jobticket, Radservice/Radkeller

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Arbeitsminute wird bezahlt - auch Reisezeit.

Image

Modern, innovativ.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen sind Teil der Mitarbeiterentwicklung

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