Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prokura (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in einer Hochleistungsunternehmensberatung zu erwarten… Aber es geht DEUTLICH schlimmer (Meine Arbeitszeiten sind zwischen 40 und 70 Stunden)
Für Beratung sehr fair, Persönliche Termine werden respektiert und Präferenzen wahrgenommen
Fühlte mich von Anfang an sehr willkommen. Arbeiten in Teams macht Spaß und ist ermutigend.
All in all wird das Versprechen der nordischen Work Life Balance eingehalten. Bis auf wenige Ausnahmen, wird die 50-Stunden-Woche eingehalten und Project Mangern sowie Partnern ist das Wohlbefinden des Teams wirklich wichtig.
Wird insbesondere durch zahlreiche interessante Events und Co-locating gefördert