Versprochenes wird nicht eingehalten, Mitarbeiterumgang unter aller Sau. Gute Mitarbeiter werden vergrault.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Arbeitnehmern.
Schlechtes Überstundenmanagement.
Benötigten Arbeitsmitteln muss hinterher gelaufen werden.
Veraltete Büro Ausstattung - Stühle unergonomisch und zerfallen, Hardware veraltet, Arbeitsplatz im Sommer durch fehlende Klimatisierung sehr stickig und heiß.
Schlechter Umgang mit Fehlern/Problemen.
Im Bewerbungsgespräch versprochene Dinge sind dann doch nicht möglich.
Für Pflichtbesuche beim Arzt soll Urlaub genommen werden.
Überstunden sollten ausgeglichen werden, diese sind dann laut Assistenz trotz Nachweis im Ticket System angeblich nicht nachweisbar, Zeiterfassung wird dennoch nicht gewünscht.
Es wird an falschen Dingen gespaart.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Angestellten verbessern - Themen direkt mit betroffenen klären anstatt per Rundmail Anweisungen zu gestalten.
Zeiterfassung wieder einführen, am besten vor Umsetzung des neuen EU gesetztes.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams bis auf wenige Ausnahmen sehr gut. Manche Kollegen plaudern gerne Dinge über Kollegen bei der Geschäftsleitung aus.
Kommunikation
Dinge werden verallgemeinert und per rundmail versendet anstatt im persönlichen Gespräch geklärt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist sehr gut bis auf wenige Ausnahmen
Work-Life-Balance
Nur wer sehr viel leistet erhält einen Boni, wer deutlich über der Grenze zum Boni liegt ist hoch beliebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kennt seine Rechte ganz genau und lässt fast alles durch seine Anwältin prüfen.
Falsche Prioritätensetzung, unwichtige Dinge werden aufgebauscht, an wichtige falsch heran gegangen.
Kunden werden teure Zeiten verkauft welche intern knapp bemessen werden um noch mehr Profit zu erzielen.
Jammern auf ganz hohen Niveau.
Durch Geschäftsleitung wird hinter dem Rücken des betroffenen schlecht geredet und Gerüchte geschürt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Umgebungen und Belangen schaffen Abwechslung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsplätze, Bring your own device ist nicht erwünscht, für benötigte Arbeitsmaterialien muss fast gebettelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Umgang schwankt stark mit der Tagesform.
Über alte Mitarbeiter sollen DSGVO wiedrig Gerüchte bei Kunden geschürt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, trotz schlecht durchgesetztem Bonus Prinzip sehr Steigerungsfähig für Mitarbeiter welche sich überdurchschnittlich angagieren.
Image
Schlechtes Image bei Kunden durch hohe Mitarbeiter Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die Bereitschaft für Schulungen wird sehr geschätzt