Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProLog Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist freundlich , der Ton angemessen . Kommunikation auch auf "kleinem Dienstweg" immer möglich. Kleinigkeiten in der Weitergabe werden gerade noch strukturell verbessert / erleichtert
Hervorragend! Es werden Ideen ausgetauscht, man hilft sich gegenseitig bei Dienstplanwünschen, die Teams arbeiten im Interesse der Kinder und deren Familien und unterstützen sich dabei gegenseitig
Man kann mit Fragen, Kritik aber auch gerne Lob jederzeit zu Ihnen kommen. Auch bei persönlichen Problemstellungen z.B. bei der Dienstplangestaltung wird auch von Seiten der Geschäftsführung immer gerne nach einer guten Lösung für alle Beteiligten gesucht
Als Teamleiterin habe ich eine sehr interessante Mischung aus Pflege bei den Kindern, Qualitätsmanagement und Organisation
Das Arbeitsklima ist freundlich und offen, der Umgang miteinander angenehm und wertschätzend