Viele Möglichkeiten sich in einem jungen Team zu entwickeln!
Arbeitsatmosphäre
Junggeblibenes Unternhemen, dass sich auch an die Gegenheiten der aktuellen Zeit anpassen kann.
Kommunikation
Freundliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Unternehmensebenen. Für jedes Problem hat der Vorgesetzte ein offenes Ohr, sei es die Geschäftsführung, Regional- oder Niederlassungsleiter oder die Disponenten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark ausgeprägt, das wir uns auch übergeordnet der jeweiligen Niederlassungen als Team verstehen.
Work-Life-Balance
Auch hier wird den Mitarbeitern unglaublich viel ermöglicht. Es stellt keinerelei Probleme dar, Kinder und Beruf unter einen Hut zu bringen! Entscheidend ist, dass am Ende die Aufgaben erledigt sind.
Ebenfalls versuchen alle Disponenten auf die individuellen Wünsche der externen MA ihm Rahmen der Möglichkeiten einzugehen und diese umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen wird auf allen Hirachieebenen eine offene Kommunikation gelebt.
Natürlich wird diese Phrase oftmals genutzt, doch bei Promedi wird diese eben auch aktiv gelebt. Was im Umkehrschluss auch einen positiven Einfluss auf das Verhalten aller Vorgesetzten mit sich bringt.