Die neue Geschäftsführerin muss weg! Alle internen Mitarbeiter/innen sind gegen Ihre Vorgehensweise!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den alten Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin und Ihre Entscheidungen zu kosten der externen Mitarbeiter und damit zu Kosten der gesamten Promedi!
Verbesserungsvorschläge
Die Inhaber Gruppe sollte die Geschäftsführerin austauschen, dann könnte man das sinkende Schiff retten!
Arbeitsatmosphäre
Seit die neue Geschäftsführerin da ist geht’s Berg ab. Die Stimmung ist auf dem absoluten Tiefpunkt! Viele internen überlegen sich umzuorientieren.
Was waren das für geile Zeiten, vor dem Verkauf und vor dem Wechsel des Geschäftsführers!
Kommunikation
War nie richtig gut aber jetzt jetzt einfach schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vorgehensweise der neuen GF achtet jeder nur auf sich um nicht ins Fadenkreuz zu kommen!
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Alle stehen unter Druck und achten dadurch noch mehr nur auf sich. Selbst die Regionalleiter müssen sich verstellen aus Angst, vor noch mehr Druck der GF.
Interessante Aufgaben
Das übliche in der Branche.
Arbeitsbedingungen
Durch die neue Geschäftsführung sind viele verängstigt und arbeiten nur noch unter Druck! Struktur ist Steinzeit, man hängt den anderen Personaldienstleistern um Jahre hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel in Papierform.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatsgehalt in Ordnung aber kein Weihnachtsgeld! Hier gibt’s leider auch keine Gleichberechtigung!
Image
War gut, seit der neuen Geschäftsführung einfach nur miserabel! Sie hat den Ruf langfristig geschädigt und es haben dadurch schon viele interne und externe Mitarbeiter gekündigt! Und wenn sie bleibt, werden vermutlich noch einiger dazukommen!