Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

promedi 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Dieser Arbeitgeber ist nicht mehr zu empfehlen. (Bewertungen werden moniert bzw. gelöscht)

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei promedi personalmanagement gmbh in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kollegen, die immer zusammenhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden nicht bezahlt. Ich habe auch nie mitbekommen das es eine Möglichkeit zur Weiterbildung gibt. Die GF ist, meines Erachtens nicht geeignet eine solche Firma zu leiten. Das ist natürlich nur meine Meinung (und die der meisten Kollegen)

Verbesserungsvorschläge

Nicht von oben herab regieren sondern zusammen arbeiten. Offenheit wäre besser, statt die Mitarbeiter anzulügen und ihnen Aufgaben zu geben die nicht in ihren Bereich fallen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ist alles Super. Man hilft sich untereinander. Aber die Geschäftsführung? Seit dem sie da ist ist es nicht mehr so gut.

Kommunikation

Kommunikation, wenn sie denn offen passiert, ist nicht ehrlich (lügen etc.). Besonders innerhalb von der GF. Von oben herab und arrogant. "Ich will das so" ist keine Kommunikation, besonders wenn man keine Ahnung hat.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen, die Geschäftsführung mal ausgenommen.

Work-Life-Balance

Man muss immer erreichbar sein, selbst wenn man krank ist oder im Urlaub. Am Ende wird diese Zeit nicht einmal bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und von Oben herab. War bis September 2024 besser, bevor die neu Geschäftsführerin eingesetzt wurde. Danach wurden erstmal etliche Leute gefeuert oder sind letztlich selbst gegangen.

Interessante Aufgaben

Das kommt darauf an, wie man es sieht. Teilweise Aufgaben die nicht zum Tätigkeitsfeld gehören.

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen wird jeder gleich behandelt. Man hilft sich etc. Es gibt kein Gender BlaBla und keiner will es. Und das ist Super.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Egal ob alt oder Jung, jeder muss mit anfassen. GF ausgenommen, die muss gar nicht machen.

Arbeitsbedingungen

Entweder du machst was gewollt wird, oder du kannst gehen.
Amerikanisches Prinzip "hire and fire".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht wirklich, obwohl man hier im Sozialen Bereich arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher im unterem Bereich angesiedelt.

Image

Ich weiß nicht wie die Firma von außen wahrgenommen wird. Die Kollegen, die jetzt noch da sind, scheinen aber mittlerweile nicht mehr zufrieden zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung konnte ich nicht erkennen, Karriere nur wenn ein Platz frei wird.

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden