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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProMediaService die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProMediaService
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProMediaService
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Über Entscheidungen werden alle Mitarbeiter per E-Mail informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich da eingebunden hat, fühlt es sich an wie eine kleine zweite Familie.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Beruf lässt sich hervorragend z.B. mit dem Studium vereinbaren. Es wird so gut wie möglich versucht auf die verfügbaren Zeiten zu achten.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind immer in der Regel vor Ort und bei Fragen, Problemen und Konflikte immer ansprechbar und wirklich sehr freundlich.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit im Team!! Ein sehr vielseitiges Team und ein super Umgang untereinander. Die Teamleiter*innen verstecken sich nicht sondern sind täglich vor Ort. Wenn man ein Anliegen hat wird sich Zeit genommen. Auf private Umstände wird oft (natürlich nicht immer) eingegangen.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In manchen Fällen könnte schneller kommuniziert werden. Es gibt Team-Meetings und verschiedene online Plattformen für die Kommunikation. Es gibt Feedbacks, die auf positives und negatives hinweisen.

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