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Es gibt eigentlich keine "Arbeitsatmosphäre" bei PROMEDICAPLUS. Selbst die persönliche Anschauung eines jeden Franchisenehmers wird versucht zu deckeln, zu gängeln, zu leiten oder im schlechtesten Falle mit unqualifizierten Vertragsdrohungen aus der Welt zu räumen.

Leider sehr einseitig und wenig.. alle Informationen von PMP an die Franchisenehmer müssen (kommentarlos) gelesen oder angehört werden, umgekehrt wird Re-Kommunikation nicht geduldet oder gewünscht.

Unter Den Franchisenehmern herrscht eigentlich ein sehr gutes Miteinander.. das war es aber dann auch schon! Kollegenzusammenhalt mit der PROMEDICAPLUS-Zentrale ist nicht erwünscht. Ausnahme: IT-Abteilung.. hier wird sich sehr um einen gutes Miteinander bemüht .. Nur deshalb gibt es 1 Stern mehr als vorgesehen.

Würde man als Franchisenehmer nur seiner vertrieblichen Aufgaben nachkommen müssen, dann würde sich sicher eine normale 40 bis 60 Std-Woche einstellen. Leider wird mittlerweile 50% der Arbeitszeit für Reklamationsbearbeitungen, Rechnungskontrollen, Übernahme der aller Arbeiten der entlassenen Care Managerinnen beim Kunden vor Ort etc. benötigt. Daher hat sich eine Work-Life-Balance verabschiedet.

Vorgesetzte sind nicht wirklich vorhanden, lediglich noch 2 übrig gebliebene Regionalmanager, die allerdings maximal beratend und ohne wirkliche Kompetenz den Franchisenehmern gegenübergestellt werden. Schade, früher war ein das sehr partnerschaftliches und konstruktives Miteinander.

Ja, das ist das Einzige, das zu loben wäre. Würde alles funktionieren, wie das von PROMEDICAPLUS seinen Franchisenehmern und unseren Kunden versprochen wurde, wäre das ein sehr cooler Job, der viel soziale Komponenten beinhalten würde. Da dies leider nicht mehr so ist, muss ich auch hier von 4 auf bestenfalls 2 Sterne reduzieren.