Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Promedis24 GmbH bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, die von den Mitarbeiter:innen als freundlich und kollegial beschrieben wird. Die Kommunikation wird insgesamt gut bewertet, wobei die HR-Manager:innen stets erreichbar sind und schnell auf Anfragen reagieren. Die Firma unterstützt Weiterbildungen und ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, verschiedene Aufgaben auszuprobieren. Es wird betont, dass Gleichberechtigung respektiert wird und alle Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, Berufserfahrung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleich behandelt werden.
Die Aufgaben bei Promedis24 sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln. Allerdings gibt es auch Einsätze, die als langweilig empfunden werden. Das Gehalt könnte höher sein, aber es wird pünktlich gezahlt.
Gut finden Arbeitnehmende:
Die positive Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Umgang
Die Unterstützung bei Weiterbildungen
Die abwechslungsreichen Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Die Höhe des Gehalts
Die Kommunikation, insbesondere rechtzeitige Informationen
Mehr Angebote für Fortbildungen
Zusammenfassung nach Kategorie
Bei Promedis24 GmbH scheint das Thema Gehalt und Sozialleistungen ein gemischtes Bild zu zeichnen. Einige Mitarbeiter:innen sind der Meinung, dass das Gehalt angemessen ist und pünktlich gezahlt wird. Sie schätzen die Möglichkeit, über ihre Bezahlung verhandeln zu können. Dies spricht für eine offene Kommunikation und Flexibilität im Unternehmen.
Andererseits gibt es auch Stimmen, die eine höhere Vergütung für die erwartete Leistung fordern. Insbesondere Werkstudent:innen und Zeitarbeiter:innen fühlen sich möglicherweise unterbezahlt im Vergleich zu anderen Unternehmen. Es gab auch Berichte über unpünktliche Gehaltszahlungen ohne vorherige Information. Dies könnte ein Bereich sein, in dem das Unternehmen seine Prozesse verbessern könnte, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu erhöhen.
Bitte beachten Sie, dass diese Aussagen subjektive Wahrnehmungen widerspiegeln und nicht unbedingt die allgemeine Erfahrung bei Promedis24 GmbH darstellen.
Bei Promedis24 GmbH wird die Kommunikation insgesamt positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die ständige Erreichbarkeit ihrer Bürokolleg:innen und die schnelle Reaktionszeit der HR-Manager:innen auf Anfragen. Ein wöchentlicher JourFix bietet Raum für den Austausch und die Diskussion aller Anliegen, was als sehr vorteilhaft empfunden wird.
Trotzdem gibt es auch Herausforderungen. Manchmal kann es zu Verzögerungen oder fehlenden Reaktionen auf Anliegen kommen. Die Dynamik der Kommunikation wird von einigen als zu hoch empfunden und wichtige Informationen werden oft erst kurzfristig mitgeteilt. Dennoch wird hervorgehoben, dass sich die Ansprechpartner:innen um jedes Anliegen kümmern und Zeit für persönliche Gespräche nehmen, was die Kommunikation bei Promedis24 GmbH insgesamt bereichert.
Promedis24 GmbH bietet eine grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre, die von den Mitarbeiter:innen als freundlich und angenehm beschrieben wird. Die Stimmung im Büro ist positiv und das Team zeichnet sich durch Kollegialität, Respekt und Lockerheit aus. Diese Aspekte tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei, in dem sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen.
Es wird jedoch betont, dass die Atmosphäre stark davon abhängt, ob die gestellten Anforderungen erfüllt werden oder nicht. Einige Mitarbeiter:innen berichten, dass der Druck oft selbst erzeugt wird. Darüber hinaus kann es eine gewisse Eingewöhnungszeit erfordern, sich an die Atmosphäre im neuen Team anzupassen. Die Einrichtungen des Unternehmens werden insgesamt als gut bewertet, was zusätzlich zur allgemeinen Zufriedenheit beiträgt.
Promedis24 GmbH legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen. Sie fördert diese sowohl durch ihre interne Akademie als auch durch externe Angebote. Die Firma ist offen für Fortbildungen und unterstützt diese aktiv. Hierbei wird Eigenverantwortung großgeschrieben, sodass die Mitarbeiter:innen selbst entscheiden können, welche Weiterbildungen sie absolvieren möchten.
Es gibt auch die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben auszuprobieren und dadurch einen guten Lerneffekt zu erzielen. Dies kann als eine Form der beruflichen Weiterentwicklung gesehen werden. Allerdings wurde bisher nicht explizit eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung angesprochen. Es kann in der Zeitarbeit Schwierigkeiten bei der Durchführung von Weiterbildungen geben, jedoch sind die Erfahrungen mit der eigenen Weiterbildung überwiegend positiv.
Man wird unter Druck gesetzt, wenn man Krank ist. Erkältungen sind nun mal normal, wenn in der Kinderbetreuung gearbeitet wird. Es erfolgt sofort ein Gesundheitsgespräch mit Androhung von Entlassung, was andere Arbeitgeber tun würden in meinem Fall. So die Aussage meiner Bearbeiterin. Normal wären maximal 15 Krankheitstsge im Jahr. Alles was über diesen Tagen liegt wäre nicht produktiv und überdemonsional Krank.
Ich kann nur allen Berufseinsteigern eine Warnung aussprechen, es wird viel versprochen und Wenig gehalten, die angebene Filliae in Leipzig steht leer. Alle Dokumente, die man Promedis in die Hände drückt, macht euch Kopien davon oder Screenshots, wer sich auf Promedis verlässt ist verlassen.
In der Vergangenheit gab es vereinzelt Situationen, in denen mein Einsatzort überraschend und in kurzer Frequenz geändert wurde, was ich in wiederholten Fällen als sehr stressig empfinde.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist man wendig und anpassungsfähig, es gibt kein Patentrezept, da sich das Geschäft ständig ändert. Für gewisse Bereiche wäre sicherlich professionelle oder externe Unterstützung sinnvoll.
Aufjedenfall! Was ich auch cool fand war, dass man ja eigentlich oft keine gel nägel in dem Bereich haben darf. Bei promedis24 hieß es das sie bei päd. Fachkräfte nie den Bekannte Probleme hatten. Ich persönlich habe welche und die sind mir sehr wichtig In der Einrichtung hat mich keiner drauf angesprochen, die fest angstellten sollen wohl keine haben dürfen.
Aufstiegschancen sehe ich hier nicht wirklich, ich bin als Erzieher eingestellt und werde als Zeitarbeiter an unterschiedlichen Einrichtungen eingesetzt, eine Beförderung o.Ä. ist hierbei nicht vorgesehen. Meines Wissens bach bietet Promedis24 auch Weiterbildungen an, ich muss aber einräumen, dass ich mich hiermit noch nicht auseinandergesetzt habe.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Promedis24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Promedis24 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Promedis24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 266 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 159 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Promedis24 als eher modern.
