Basierend auf Daten aus 159 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promedis24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
159 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelhaft und in diesem Sinne nicht vorhanden. Gerne wurde auch geschrien wenn man sich argumentativ nicht mehr zu helfen wusste.
Die Menschen die ich in der Praxis kennen lernte rieten mir bei Promedis zu kündigen
Nicht oder kaum vorhanden, wenn man auf die öffentlich Verkehrsmittel angewiesen war, fahrtwege von 90 o Minuten pro Strecke oder darüber hinaus waren der Standart
Meist Kitas die völlig überlastet, und man nur noch von Vewahrung statt pädagogischer Arbeit reden kann.
Nach ca 2 Monaten begann die Fassade zu bröckeln.