Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promedis24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
166 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man sich selbst darum bemüht und klare Grenzen setzt
Merkwürdige Art mit den Mitarbeitenden umzugehen, eher wird ein Mitarbeiter ausgebeutet als das man für ihn mitdenkt
Anfangs gab es etwas Schwierigkeiten, die jedoch schnell, v.a. durch direkten Kontakt zur Lohnabteilung, geklärt werden konnten.
Als Zeitarbeitnehmer trifft man selten auf Kolleg:innen
Keine Weihnachtsfeier, undurchsichtige Absprachen