Guter Arbeitgeber zur Überbrückung oder Neuorientierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das recht entspannte Klima innerhalb der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit gab es vereinzelt Situationen, in denen mein Einsatzort überraschend und in kurzer Frequenz geändert wurde, was ich in wiederholten Fällen als sehr stressig empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Fluktuationen der Belegschaft im administrativen Bereich ist es für mich gelegentlich nicht ganz eindeutig, wen ich bei welchen Anliegen kontaktieren sollte, hier könnte eine regelmäßig aktualisierte digitale Kontaktliste (zum Beispiel in der App) helfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher noch keinen anderen Arbeitgeber erlebt, der weniger Leistungsdruck ausüben würde.
Es wird sich bemüht, Einsatzorte auszuwählen, die für mich gut erreichbar sind.
Kommunikation
Einsätze werden nach Möglichkeit vorher mit mir abgesprochen. Die Administration ist durchgehend erreichbar. Fragen und Anliegen werden freundlich und geduldig bearbeitet. Kontakte finden auf Augenhöhe statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenkontakt findet vorrangig mit der Administration und dem Management statt, da man als Leiharbeiter selten mit Kollegen aus der eigenen Firma arbeitet, der Umgang miteinander ist aber angenehm und offen.
Work-Life-Balance
Ich kann nur für die Arbeit als Leiharbeiter im pädagogischen Sektor sprechen, aber nach meiner Erfahrung beschränkt sich die Arbeit auf die Arbeitszeit und wirkt sich nicht auf mein Privatleben aus. Überstunden sind schon durch die vertraglichen Bedingungen unüblich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten empfinde ich als einfühlsam und verständnisvoll, während einer Phase, in der ich aus gesundheitlichen Gründen oft ausgefallen bin wurde mir sehr zuvorkommend begegnet und auch Optionen zu meiner persönlichen Entlastung vorgeschlagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben definieren sich über die Einrichtungen, in denen man eingesetzt wird, persönlich finde ich aber die intensiven Einblicke die vielen verschiedenen Einrichtungen (Kitas, Schulen etc.) sehr interessant und streckenweise sehr lehrreich.
Gleichberechtigung
Als ein Mann in einem Beruf, in dem nach wie vor vorrangig Frauen tätig sind (Erzieher) habe ich bislang keine Probleme bei der Gleichberechtigung feststellen können.
Arbeitsbedingungen
Die täglichen Bedingungen unterscheiden sich je nach Einsatzort, die Firma selbst gibt sich aber Mühe, die Bedingungen auf die sie Einfluss hat (z.B. Arbeitszeiten und Wege) möglichst angenehm zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über das generelle Umweltbewusstsein bzw. Nachhaltigkeit kann ich nur begrenzt urteilen, sozial betrachtet ist Promedis24 schon durch ihre Art der Leistungen gewissermaßen im Dienst and der Gesellschaft. Zumindest in Bezug auf ihre Angestellten und Klienten sehe ich deutliche Bestrebungen zur Entlastung/Förderung der Gesellschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Fachkraft in Leiharbeit ist das Gehalt angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sehe ich hier nicht wirklich, ich bin als Erzieher eingestellt und werde als Zeitarbeiter an unterschiedlichen Einrichtungen eingesetzt, eine Beförderung o.Ä. ist hierbei nicht vorgesehen. Meines Wissens bach bietet Promedis24 auch Weiterbildungen an, ich muss aber einräumen, dass ich mich hiermit noch nicht auseinandergesetzt habe.