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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promerit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider eines der Hauptprobleme: Durch die Mercer Integration wurden hier viele Fehler gemacht, was aber natürlich nicht nur am Management von Promerit lag, sondern auch von Mercer-Seite aus nicht ausreichend Fokus auf das Thema gelegt wurde.
Eines der größten Pluspunkte! Wahnsinns Team und toller Zusammenhalt. Kein Konkurrenzdenken! Es wird zusammen gehalten, egal ob auf Kundenprojekten, in stressigen Phasen, bei Teamevents, im Büro, virtuell etc. So einen Zusammenhalt habe ich selten erlebt.
Der Branche angemessen. Eine 40-Stunden-Woche ist es natürlich nicht immer, aber man hat schon eine hohe Flexibilität und kann sich die Arbeit einteilen.
Wie im Titel beschrieben, man fühlt sich sehr wohl, das Team ist extrem wertschätzend und herzlich, alle haben ein offenes Ohr.
Insbesondere beim Übernahme-Prozess durch Mercer wird regelmäßig und so transparent es geht kommuniziert. Das ist für alle eine große Veränderung, die aber auch große Chancen bietet.
Die Atmosphäre war immer super. Es wurde sich von allen Seiten viel Mühe gegeben, dass sich alle wohlfühlen.