16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Telearbeit
Arbeitsbedingungen
PromoCell hat eine tolle Entwicklung durchgemacht und die Bedingungen weiter für alle flexibler gestaltet und optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team: Erfolg und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internes Unternehmertum wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
Weiter so !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Größtenteils zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Aufgabenverteilung meist klar. Es gibt diverse Wege, wie man Verbesserungswünsche weiterleiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unten sowie die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut. Viele Abteilungen haben eine ruhige und entspannte Atmossphäre.
Manchmal kann es zu kurzfristigen Spannungen kommen. An manchen Tagen relativ stressig, an vielen Tagen aber i.O.
Image
Man kann überwiegend Positives dazu sagen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Bei Bedarf kann man Plusstunden aufbauen und diese abbauen. Oder umgekehrt: Minusstunden sammeln und ohne Zeitdruck diese wegarbeiten. Solange die tägliche Arbeit erledigt wird, ist alles locker. 2 Tage die Woche Home Office als Option.
Ein Punkt Minus, weil man bei der Urlaubsplanung sich doch viel mit Kollegen und Kolleginnen absprechen muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Karrieoptionen gibt es leider kaum wegen der Größe des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlungen, es werden Zusatzdienste angeboten wie eine Direktversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung wird leider noch nicht so ganz gelebt. Auch sind noch nicht alle Sachen digital machbar.
Mitarbeiter können jedoch eigene Optimierungswünsche dazu einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Meist kann man sich auf Kollegen und Kolleginnen verlassen, dass Sachen zeitnah oder in der vorgegebenen Zeit bearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten aller Abteilungen sind meist interessiert, mit den Mitarbeitern eine Lösung zu finden.
Die Kommunikation ist aber auch nicht immer das Wahre.
Arbeitsbedingungen
Es könnte geschaut werden, ob man im Sommer die Temperaturen irgendwie besser regeln kann.
Ansonsten bekommt man viele Sachen bereitgestellt, die das Arbeiten vor Ort besser gestalten (Früchte, Kaffee, kleinere Diskussionen zwischen Kollegen und Kolleginnen sind erlaubt etc.). Bei Probleme mit anderen Mitarbeitern gibt es interne Ansprechpartner.
Kommunikation
Seit Kurzem wird viel Neues an die Mitarbeiter kommuniziert. Man schaut, wo man etwas verbessern kann.
Aber leider nicht alles oder zu kompliziert oder "zu spät". Aber besser als gar nicht und es wird ja aktiv dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil; Mitarbeiterinnen werden gehalten wo es geht, auch nach Elternzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich einiges verändert und der Wille da ist, die Mitarbeiter ins Boot zu holen und Maßnahmen für mehr Zufriedenheit zu ergreifen.
Eigene Ideen sind gewünscht und können auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist generell sehr gut. Vereinzelt gibt es natürlich auch aneckende Situationen. Meiner Meinung nach aber vollkommen normal.
Image
Die Grundstimmung und der Austausch über die Firma ist in der Regel positiv.
Work-Life-Balance
Hängt auch immer ein wenig davon ab, wie „gut“ man selbst darin ist, pünktlich zu gehen.
Generell herrscht aber kein Gruppenzwang bezüglich Überstunden. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Urlaub nehmen war bisher immer unproblematisch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt und man kann seine Kollegen immer um Hilfe bitten.
Vorgesetztenverhalten
Bisher einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Eine Mischung aus Büro und Home Office ist gegeben und die Arbeitsmaterialien sind zufriedenstellend. Das Arbeiten aus dem Home Office ist manchmal etwas nervig aufgrund verschiedener VPN-Absicherungen.
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der sich durchaus weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nur sehr wenige Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich pudelwohl. Allerdings ist dies nicht in allen Abteilungen gleich.
Work-Life-Balance
Zwei Tage "Mobiles Arbeiten" und Gleitzeit. Damit kommt man gut zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Leiter zu erklimmen ist, bei der Größe der Firma, schwierig. Das sollte einem Bewerber aber sicherlich von Anfang an klar sein.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung optimal. Es gibt aber leider auch eine 0-Sterne Abteilung. Man sieht schon, es ist nicht nur schwarz und weiß.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Glück hat, in meiner Abteilung zu arbeiten, ist hier die Steigerungsrate schon sehr begrenzt. Ein Traum.
Arbeitsbedingungen
Einzig die doch sehr warmen Büro-Räume im Sommer sind nervig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist OK aber ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in allem passt alles. Luft nach oben gibt es ja immer.
Gleichberechtigung
Es wird immer versucht, gerechte Entscheidungen zu treffen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und herausfordernd. Was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verbesserte Kommunikation seitens der Geschäftsführung, so dass Hintergründe oder Entscheidungen verständlich sind, wodurch wiederum Potential für Ideen entsteht. Auch die Vergabe von Projektverantwortungen unterhalb der Abteilungsleiterebene entwickelt sich positiv.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge bespreche ich mit meinem Vorgesetzten oder mit Kollegen, die es betrifft, im persönlichen Gespräch. Wenn diese gut argumentiert und dargelegt sind, gab es bisher so gut wie keine Gründe, diese nicht umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gute und auch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Wunsch, die Kommunikation sowie gemeinsame Prozesse zu Optimieren. Dies wird auch durch die Geschäftsführung gefördert. Schade ist die Aufteilung der Mitarbeiter auf 2 Gebäude und in verschiedene Etagen, was räumlich leider nicht anders möglich ist. Hier besteht noch Potential, das abteilungsübergreifende Miteinander zu fördern.
Work-Life-Balance
Aktuell wird an einigem gearbeitet, so gibt es mittlerweile 2 Tage "Mobiles Arbeiten" pro Woche für die Kollegen, die ihre Arbeit zu Hause ausführen können und möchten. Gerade in Zeiten, in denen es im Büro sehr warm wird, ist eine noch flexiblere Anwendung wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen möchte, wird auch gefördert. Man muss es nur wollen und zeigen, wie es einen in seiner Arbeit unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine Direktversicherung angeboten, die von PromoCell unterstützt wird. Außerdem gibt es im Büro Obsttage sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung. Zudem gibt es Möglichkeiten, einen Bonus zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung wird gelebt, vom einen mehr, vom anderen weniger. Es ist letztendlich jedem selbst überlassen, wie stark man sich einbringt und zu einem angenehmen Miteinander beitragen möchte.
Vorgesetztenverhalten
War bisher immer einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, aber je nach Lage der Büros noch optimierungsfähig, z.B. die Temperatur in manchen Büros im Sommer. Oder auch größere Aufenthaltsräume, so dass sich Kollegen mehrerer Abteilungen zum Mittag treffen können, was wiederum das Arbeitsklima fördert.
Kommunikation
Die Digitalisierung macht die Kommunikation wesentlich flexibler, besonders durch Teams-Meetings, in denen Inhalte verschiedener Teilnehmer in einfacher Weise, auch spontan, geteilt werden können. Somit sind Meetings effizienter, da z.B. bei Fragen auch nicht eingeladene Kollegen kurzfristig dazu geholt werden können.
Gleichberechtigung
Darauf wird von Seiten der Geschäftsführung sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Unternehmensgröße sind die Aufgaben je nach Stellenbeschreibung / Abteilung sehr vielseitig und es wird geschätzt, wenn man Verbesserungen vorschlägt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zuverlässiger Arbeitgeber, sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird sehr ernst genommen und bis zur obersten Ebene wird nach Lösungen gesucht. Regelmäßige anonyme Umfragen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass jeder seine Meinung abgeben kann.
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf noch weiteren Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen. Daran wird bereits intensiv gearbeitet, die Pandemie war hierzu leider nicht sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer darauf an ob es gerade stressige oder entspannte Phasen gibt aber grundsätzlich herrscht eine gute und ehrliche Atmosphäre.
Außerhalb der Pandemie organisiert der Arbeitgeber Sommerfeste und Weihnachtsfeiern und bemüht sich den Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern.
Work-Life-Balance
Definitiv vorhanden. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter die Arbeitszeit nicht überschreiten und ihre Urlaubszeit individuell planen können. Außerdem wurde die Möglichkeit für feste Home Office Tage eingeräumt!
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich stet jedem die Möglichkeit offen sich jährlich extern weiterzubilden und das ist auch gewünscht. Karrieremöglichkeiten sind natürlich Job- und Abteilungsabhängig. Vorgesetzte sind offen für Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Kollegen unterstützen sich überall wo es geht. Der Zusammenhalt ist bestimmt auch abhängig von der jeweiligen Abteilung aber grundsätzlich herrscht überall ein guter Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bisher durchweg positiv empfunden!
Arbeitsbedingungen
Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter hat hohe Priorität. Besonders während der Pandemie wurde auf die Gesundheit geachtet (Einzelbüros, Home Office, Luftfilter, Masken, Tests, etc...)
Kommunikation
Ich habe bisher alle Punkte, die mir wichtig waren, ansprechen können und fühle mich ernstgenommen. Die Kommunikation zwischen Kollegen ist sehr gut. Allgemein herrscht noch Verbesserungsbedarf bei der Transparenz durch alle Abteilungen hindurch und bis zu allen "Stufen".
Gleichberechtigung
Sehr gut! Hoher Frauenanteil im Unternehmen und es herrscht überall Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die interessanten Produkte und die Größe des Unternehmens ist der Aufgabenbereich sehr vielfältig! Besonders die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Abteilungen finde ich sehr spannend und man erhält die Möglichkeit individuelle Projekte voranzutreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
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PromoCell - kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Parkplätze für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Fest 2 home office Tage in der Woche. Genau das was ich wollte.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr bekomme ich die Schulung, die ich mir aussuche genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind toll. Mit Ihnen habe ich schon einige Hürden überwunden
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der sein Handwerk versteht und in der Not auch das Tagesgeschäft übernimmt. Was will man mehr?
Kommunikation
Wenn mir was nicht passt, spreche ich es an. Bisher nur positives Feedback bekommen. An dem Austausch zwischen den Abteilungen wird gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann dich immer mehr sein
Gleichberechtigung
Hatte hierzu noch nie ein Problem
Interessante Aufgaben
So eine vielfältige Stelle wie hier hatte ich in 20 Jahren noch nie.
Arbeitsbedingungen
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Seit über 12 Jahren mein Arbeitgeber, der inzwischen keinen Vergleich mehr zu scheuen braucht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren positive Weiterentwicklung der Firma, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, konstruktive und freundliche Atmosphäre, ausgeglichenes Geben und Nehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts. Wenn mir etwas einfällt, spreche ich meine Vorgesetzte(n) einfach darauf an oder erwähne den Umstand bei der jährlichen Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit!
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts. Wenn mir etwas einfällt, spreche ich meine Vorgesetzte(n) einfach darauf an oder erwähne den Umstand bei der jährlichen Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und motivierte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vergütung von Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PromoCell durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PromoCell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PromoCell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.