Von außen top, innen einfach nur Flop.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertriebsteam von Großraumbüro war top, als er noch Head of Sales war. Leider hat sich das schnell geändert, nachdem er eine andere Position übernommen hat. Nachdem er weg war, herrschte nur noch Chaos. Es wurde über jeden gesprochen, aber immer hinterrücks, anstatt Fehler oder Anmerkungen direkt anzusprechen.
Kommunikation
Es wird nicht direkt mit einem gesprochen, es sei denn, man wendet sich an die Führungsebene. Dinge werden hinterrücks im Unternehmen verbreitet, und man erfährt es persönlich erst später.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist es nur im Großraumbüro üblich, ansonsten wird das Wort als Beleidigung angesehen.
Work-Life-Balance
Man wird gezwungen, Überstunden aufzubauen, und darf dann am Freitag eine Stunde früher gehen. Die Gleitzeitregelung ist nur Schein, und Homeoffice ist nur für wichtige Personen im Unternehmen erlaubt, die bei der Geschäftsleitung angesehen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung entscheidet von heute auf morgen über Pilotprojekte und interessiert sich nicht für die Meinung der Mitarbeiter. Passt ihm deine Meinung nicht, bist du bei ihm unten durch. Die Vorgesetzten müssten dringend geschult werden – mit Ausnahme des Head of Sales, der einen tollen Job macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn, ergänzt durch Provisionsziele, die unerreichbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Statt interne Mitarbeiter zu schulen, werden externe Leute angeworben, die kurz vor Ende ihrer Probezeit gekündigt werden.