83 Bewertungen von Mitarbeitern
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
....es wird immer versucht besser zu werden.....
..die Gleitzeit könnte flexibler gestaltet werden... eine Kernzeit wäre okay.. aber schön wäre es frühere Anfangszeit, z. B. ab 7 Uhr- bis 18/19 Uhr.... gerne feste Präsenzzeit, (einer immer bis z.B. 16:30/17 Uhr, je nach Bedarf in den einzelnen Abteilungen
Teamzusammenhalt ist super
Führungsebenen geben leere Versprechen, ändern alle 5 Sekunden die Meinung und wissen selber nicht was gemacht wird
An erster Stelle die Kommunikation und an zweiter Stelle das man keine leeren Versprechungen geben sollte
Am Arbeitgeber persönlich leider gar nichts, nur an dem was er für ein modernes Unternehmen aufgebaut hat.
Diese ständigen, unüberlegten Planänderungen in letzter Sekunde nur um jeden Mitarbeiter zu verwirren, nachdem man sich endlich mit den Arbeitsabläufen vertraut gemacht hat. Und nicht zu vergessen, der Egoismus und die Gleichgültigkeit gegenüber den Angestellten.
Mal ein bisschen mehr auf die Wünsche seiner Mitarbeiter einzugehen und nicht nur darauf aus zu sein, so viel Geld wie möglich zu machen und alle zwei Wochen mindestens einen Mitarbeiter zu kündigen.
Grundsätzlich fühlte man sich sehr wohl und gut aufgehoben, zumindest in der Anfangszeit. Ich habe sehr viel Hoffnung darauf gesetzt, dass das auf Dauer etwas werden würde.
Dem war aber nicht so.
Meiner Meinung nach mehr Schein als Sein, zumindest in der letzten Zeit die ich noch mitbekommen hatte.
Viele Mitarbeiter haben sich über diverse Dinge untereinander beklagt, die aber von außen hin gar nicht mal so aufgefallen sind, da auf das Image ziemlich stark geachtet wird.
Gerade von ganz oben.
Es herrschte zwar eine sogenannte Gleitzeit, doch wirklich vorteilhaft war sie wohl kaum. Die meisten Kollegen haben sich nicht daran gehalten und es gab zu Ende des Tages immer wieder Diskussionen, wer denn nun länger bleibt.
Da wäre sowas wie ein Schichtplan effektiver gewesen, aber dies hätte die Flexibilität der einzelnen Mitarbeiter eingeschränkt.
Ebenso wäre es viel angenehmer gewesen, wenn man zumindest freitags grundsätzlich etwas eher Feierabend gehabt hätte.
Das ist meine persönliche Meinung.
Man spricht über eine berufliche Weiterentwicklung in diesem Unternehmen. Diese wird dem einen oder anderen mit ziemlich hoher Wahrscheinlichkeit auch gewährt, aber eben nicht jedem.
Und auch nicht demjenigen, dem das zu Beginn des Arbeitsverhältnisses angeboten bzw. zugesichert wurde.
Was ich am eigenen Leibe erfahren musste war, dass sobald keine Verwendung mehr für einen besteht, man schneller zur Tür raus ist als man gucken kann.
Da mit vielen Fair-Trade Produkten gehandelt wird, gibt es auch hier nicht wirklich was auszusetzen.
Ich habe mit einem relativ jungen Team zusammengearbeitet und kann sagen, dass ich zu den meisten ein gutes Verhältnis hatte. Es gibt immer Ausnahmen, aber es waren so ziemlich alle zu jeder Zeit hilfsbereit.
Man hat sich auch schnell im Team willkommen gefühlt und war dann gewillt, die Dinge auch selbstständig zu lösen.
Es gab nicht sonderlich viele ältere Kollegen. Bei langjährigen Kollegen kann ich sagen, dass diese sich mit der Zeit nach und nach von der Firma verabschiedet haben. Und das zu Recht.
Zumindest ist es das, was ich noch mitbekommen habe.
Mit eines der katastrophalsten Kritikpunkten.
Mal ganz davon abgesehen, dass es am Ende nur noch darum ging, wer eigentlich welche Position einnimmt und das Maximum an Gewinn zu erstreben, mit den unrealistischsten Mitteln überhaupt.
Da hatte man schon das Gefühl, dass man
nichts weiter als eine Zahl im Unternehmen ist, die jederzeit gegen eine andere ausgetauscht werden kann.
Und genau das ist letztendlich geschehen.
Ganz allgemein denke ich, dass es für dieses Unternehmen Gang und Gäbe ist, seine Mitarbeiter noch kurz vor Beendigung der Probezeit zu entlassen.
So ziemlich die einzige Sache die ich mit 5 Sternen bewerten kann.
An den Arbeitsplätzen ist rein gar nichts auszusetzen, da alles hochmodern und ergonomisch gestaltet ist.
Anfangs herrschte diese miteinander und das sogar sehr gut.
Mit der Zeit entwickelte sich eine Methode, wie am besten über jeden Mitarbeiter hinterrücks gesprochen wird. Und das sogar von manch Vorgesetzten.
Gerade in der Werbemittelbranche finde ich, kann man nicht viel erwarten.
Der Ablauf ist eigentlich der selbe, interessant fand ich die Aufgaben jedoch schon auf gewisser Weise, da das eine neue Sache in meinem Leben war.
Es gab natürlich auch Tage, an dem das ziemlich viele Aufgaben und Herausforderungen waren, die da auf einem zugekommen sind und zu bewältigen waren.
Soweit ich das beurteilen konnte, halten die Teams zusammen. Alles darüber wirkt oft kopflos und impulsiv. Keine guten Eigenschaften einer GL, denn das schafft stete Unruhe.
Ist soweit ganz gut.
War soweit absolut okay.
Die versprochenen Möglichkeiten wirken wie die Karotte, die einem vor die Nase gehalten wird.
Man hat schon den Eindruck, dass einen das Thema etwas aufs Abstellgleis befördert.
An sich super mit vielen freundlichen Gesichtern. Wenn einem deine Nase aber nicht passte, wurde das aber auch nicht besonders versteckt.
Es kam einem oft der vielzitierte Spruch in den Sinn: "Die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut." Dazu waren sie oft nicht anzusprechen oder bekamen stets neue Anweisungen von ganz oben.
Verstellbare Schreibtische, gute Küchen auf jeder Etage. Aber im Sommer wird man dank fehlender Klimaanlage gebraten und viele Programme verlangsamen Arbeitsprozesse.
Man stand oft vor vollendeten Tatsachen, welche halt zu akzeptieren waren. Außerdem: Kollegen in Probezeit schriftlich zu feuern, die nachweislich gerade beim Arzt sind, ist zwar rechtlich gesehen okay, aber nicht die feine englische Art.
Nichts negatives gehört.
Ein gewisser Trott stellt sich schnell ein.
Das Vertriebsteam von Großraumbüro war top, als er noch Head of Sales war. Leider hat sich das schnell geändert, nachdem er eine andere Position übernommen hat. Nachdem er weg war, herrschte nur noch Chaos. Es wurde über jeden gesprochen, aber immer hinterrücks, anstatt Fehler oder Anmerkungen direkt anzusprechen.
Man wird gezwungen, Überstunden aufzubauen, und darf dann am Freitag eine Stunde früher gehen. Die Gleitzeitregelung ist nur Schein, und Homeoffice ist nur für wichtige Personen im Unternehmen erlaubt, die bei der Geschäftsleitung angesehen sind.
Weiterbildung gibt es nicht. Statt interne Mitarbeiter zu schulen, werden externe Leute angeworben, die kurz vor Ende ihrer Probezeit gekündigt werden.
Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn, ergänzt durch Provisionsziele, die unerreichbar sind.
Leider ist es nur im Großraumbüro üblich, ansonsten wird das Wort als Beleidigung angesehen.
Die Geschäftsleitung entscheidet von heute auf morgen über Pilotprojekte und interessiert sich nicht für die Meinung der Mitarbeiter. Passt ihm deine Meinung nicht, bist du bei ihm unten durch. Die Vorgesetzten müssten dringend geschult werden – mit Ausnahme des Head of Sales, der einen tollen Job macht.
Es wird nicht direkt mit einem gesprochen, es sei denn, man wendet sich an die Führungsebene. Dinge werden hinterrücks im Unternehmen verbreitet, und man erfährt es persönlich erst später.
Auf jeden Fall gute Veranstaltungen für die Mitarbeiter. Die letzte Weihnachtsfeier war schon ziemlich gut.
Auf jeden Fall gut. Außerhalb der Arbeitszeiten hat man seine Ruhe.
TOP!!!
Auf jeden Fall moderne Arbeitsbedingungen/ vieles ist digital.
Modernes und digitales Unternehmen
Positiv und fokussiert
Klarer Rahmen für Arbeitszeiten, der auch eingehalten wird.
Wer motiviert ist, rennt offene Türen ein.
Fair
Top - ohne Witz, echt mega nett alle.
Schicke Büros, gute Arbeitsmittel
In allen Bereichen aufgrund der Größe des Unternehmens
Kostenlose Parkplätze und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Für jeden was dabei.
Unglaublich viele hilfsbereite Kollegen.
Untereinander mit den Kollegen, sowie mit den Vorgesetzten versteht man sich sehr gut. Die Arbeit an sich ist sehr abwechslungsreich und wird nicht langweilig.
Strukturen und Prozesse werden geschaffen oder verbessert. Bringt auf jeden Fall eine Menge. Wenn möglich, gibt es immer digitale Lösungen.
Grundsätzlich nichts. Was hier und da nicht funktioniert, klappt woanders oft auch nicht, daher passt das schon sehr gut.
Mischung aus erfolgsorientiert und familiär
Auf jeden Fall gut. Keine Anrufe außerhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub.
Hier wird auf jeden Fall bei der Weiterbildung unterstützt. Finde ich echt gut.
Gut. Provisionen in einigen Bereichen schon möglich. Ansonsten gibt es einige Benefits.
Wird an vielen Stellen drauf geachtet.
selten so viel Zusammenhalt gesehen wie hier. Alle sind hilfsbereit.
Sind alle echt engagiert!
Modern, ruhig, einladende Büros. Schicke Möbel. Echte Pflanzen und Moosbilder gibt es auch.
meistens schon sehr gut
So verdient kununu Geld.