2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwischen dem Erstgespräch und der Absage lagen über zwei Monate, in denen man immer wieder nachfragen musst, ob man auch nicht vergessen wurde. Man wurde immer bei Laune gehalten mit der Begründung, man müsse intern noch einiges klären. Ein guter und professioneller Bewerbungsprozess sieht anders aus! In einer Zeit von Fachkräftemangel, in der jeder Bewerber heiß begehrt ist, ein No Go!
Gut wäre es gewesen, das Gespräch mit einer verantwortlichen Person aus der Personalabteilung oder der Geschäftsführung zu führen. Leider war nicht klar, welche Funktion meine Gesprächspartnerin inne hatte, da sie sich auch nicht vorstellte.
Leider war auch die Durchführung des Online Interviews unklar. Meine Gesprächspartnerin wirkte sehr unsicher, gleichzeitig belehren und arrogant. Schade, da wäre sicher mehr Potential.