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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre besonders im Team ist hervorragend
Freizeitausgleich und Urlaub werden immer genehmigt
Besonders als duale Studentin hat man sehr viele Vorteile:
-besondere Unterstützung durch mehrere Anleiter_innen
-praktische Erfahrung sammeln durch Arbeit und theoretische Umsetzung durch das Studium
Man bekommt zusätzlich jeden Monat eine Edenred-Guthaben, mit dem man zusätzlich bei Supermärkten, Tankstellen, etc. einkaufen kann.
Hierarchie wird als flach beworben, ist aber leider nicht immer so
Sehr gut
War mal besser
War sehr gut
Hat immer geklappt
Hatte ich immer
Urlaub bzw. Freizeitausgleich ist auch spontan möglich.
Weiterbildungen werden meistens sofort bewilligt.
Leider gibt es kein Urlaubs- und kein Jahresgeld, jedoch eine Einkaufskarte, die monatlich aufgeladen wird. Gehalt kann individuell verhandelt werden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre und offene Kommunikation
Arbeitszeiten konnten individuell geregelt werden.
Unterstützung bei Fort- & Weiterbildungen
Kein Tarifvertrag, kaum Aufstiegschancen
Kommunikationsabläufe müssen verbessert werden
Keine großen Aufstiegschancen; Weiterbildungen werden mit Fortbildungstagen unterstützt; bei kleineren Fortbildungen werden die Kosten übernommen
Verhandlungssache
Höhere Führungspositionen sind nur mit Männern besetzt; Einrichtungsleitungen sind sowohl Männer als auch Frauen
Im Team herrschte eine gute Atmosphäre. Mit der Führungsriege hatte man nur wenig Kontakt.
In der Fachwelt gut. Jedoch ist das Problem mit der Bezahlung bekannt.
Leider viele Überstunden durch Unterbesetzung, diese können jedoch durch freie Tage abgebaut werden
Für größere Weiterbildungen bekommt man entsprechend der Arbeitszeit eine Freistellung, jedoch nur einen geringen Zuschuss zu den Ausbildungskosten
Untertarifliche Bezahlung. Keine Tarifbindung. Gehaltserhöhungen wurden im Laufe der Beschäftigung vorgenommen. Es gibt jedoch keine Jahressonderzahlung oder Urlaubsgeld, lediglich eine online Shoppingkarte mit einem kleinen monatlichen Betrag.
Zum Umweltbewusstsein kann ich wenig sagen. Beim Sozialbewusstsein finde ich schwierig, dass es keinen Betriebsrat gibt
Sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen
Ist denke ist o.k.. Die langjährigen Mitarbeiter bekommen aufgrund der Besitzstandswahrung auch noch den alten Tariflohn.
Die direkte Teamleitung war sehr freundlich, jedoch wurden Konflikte eher beschwichtigt. Auf der Leitungsebene stand die wirtschaftliche Ebene im Fokus
Geht so- es wurde bspw. keiner arbeitsmedizinische Untersuchung oder Kontrolle des Arbeitsplatzes vorgenommen
Insgesamt o.k., jedoch wurden Problem eher ausgesessen. Man hatte nur mit dem direkten Vorgesetzten zu tun, der Konflikte nach oben und unten abpufferte
Betriebsrat wurde in der Vergangenheit blockiert
Die Aufgaben waren interessant, jedoch wenig Spielraum aufgrund hoher Arbeitsbelastung
Sehr sicherer Arbeitsplatz oft in guter und zentraler Lage.
Duales Studium möglich und auch viele Praktikanten und Werkstudenten
Man merkt eine positive Entwicklung im Unternehmen und man versucht endlich Maßnahmen für die anstehenden Probleme/Veränderung im sozialen Bereich/Suchtbereich zu ergreifen.
Noch kein großes Umweltbewusstsein, Prozesse oder Entscheidungen werden oft "zu Tode" diskutiert und dauern daher lange.
Prozesse und Abläufe könnten besser gesteuert sein. Auch die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Teamleitung oft verwirrend und undurchsichtig. In einigen Bereichen viele zu individuelle Entscheidungen. Jeder kocht so "sein eigenes Süppchen"
Die täglich Arbeit macht mir immer noch Spaß und man kommt gerne in die Arbeit.
Ich denke bei Patienten und anderen Trägern ein guter Ruf
flexible Arbeitszeiten, spontan frei machen sehr häufig auch kein Thema. 4 Wochen Urlaub am Stück nach rechtzeitiger Absprache ohne Probleme möglich. Sabbatical möglich
Viele Fortbildungen werden voll gezahlt und Fortbildungstage gegeben.
Gehälter wurden angepasst und eine Einkaufskarte eingeführt. Getränke, Obst und Gemüse kostenlos. Gehalt wird IMMER pünktlichst gezahlt. Im Bereich der Benefits könnte noch etwas mehr getan werden (Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, Zusatzversicherungen, betriebliche Altervorsorge über das gesetzliche hinaus)
Könnte deutlich besser sein. Wird immer unter dem Deckmantel der Kosten abgewiegelt
War schon mal besser; aufgrund ständiger Personalwechsel zur Zeit eher schwierig
Ältere Kollegen werden geschätzt und auch eingestellt. Betriebszugehörigkeit wird mit extra freien Tagen, Sonderurlaub und Einmalzahlung gewertschätzt. Auch werden ältere Mitarbeiter bei längerer Krankheit auch nicht einfach gekündigt
Leitung versucht sich immer Zeit für seine Mitarbeiter zu nehmen und auch auf die Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Da die Leitungen zusätzlich zur Führung des Teams aber noch Patientenarbeit bewältigen müssen, ist diese auch oft überlastet.
Wird immer besser und besser und auch mehr investiert. Für den sozialen Bereich m.E. sehr gut.
Oftmals werden Dinge von Teamleitung oder Bereichsleitung entschieden, ohne dies mit den tatsächlich verantwortlichen/betreffenden Personen abzusprechen. Grundsätzlich aber kurze und direkte Kommunikationswege.
In der Geschäftsleitung und Bereichsleitung nur Männer. Auf Teamleiterebene wieder eher ausgeglichen. Keine unternehmensweite einheitelichen Gehaltsstruktur.
Sehr abwechslungsreich und immer neue Projekte, Aufgaben und Herausforderungen.
Guter Umgang mit den Patienten
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Neue Führungskräfte. Konzept überdenken
Innovative Projekte werden getragen, Mitarbeiter haben eine hohe Möglichkeit sich einzubringen.
Tolles Team und sehr guter Zusammenhalt
hohe Flexibilität
Weiterbildungen werden unterstützt
angemessen, die Altersversorgung könnte besser sein
Das Umweltbewusstsein könnte man noch verbessern.
sehr gute Teamatmosphäre, einzelne Mitarbeiter werden in schwierigen Zeiten unterstützt
kurze Wege und hohe Wertschätzung
gute Geschäftsführung
tolle Arbeitsbedingungen, jedoch schwierige ( veraltete ) Hardware
direkte Kommunikationswege
interessante Aufgaben und Projekte
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