Selbstverwirklichung par excellence
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle für das übergeordnete Thema brennen und alle gewillt sind, die Arbeit für jeden einzelnen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Mitarbeitercafé, dessen Speisen und Mitarbeiter seines Gleichen suchen ;)
Verbesserungsvorschläge
- Weiter an den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit arbeiten
- Weiter an der Kommunikation arbeiten
- Das schnelle Wachstum der Firma und die, damit einhergehenden, Veränderungen in den Teams und zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten nicht aus den Augen verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder brennt hier für den Sport und, genau wie im Mountainbiken auch, wird Teamwork hier groß geschrieben. (Und nein, Teamwork bedeutet nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen, aber das sachliche Ansprechen von Problemen und Konflikten und das Lösen dieser, wie man es unter Freunden macht.)
Kommunikation
Verbesserungspotential gibt es immer, aber für ein derart schnell gewachsenes Unternehmen, tut jeder was er kann und man ist bereits weiter, als es viele Unternehmen mit ähnlichen Größen je sein werden. Man muss nur wollen & Gespräche mit den richtigen Stellen führen.
Work-Life-Balance
Wenn man seine Arbeit macht, gibt es hier niemanden, der etwas gegen ein früher beendeten Feierabend sagt, weil das Bike ruft. Beweist man, dass man seinen Verantwortungen nachkommen will, hat man alle Freiheiten, die einem ein Arbeitgeber geben kann.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und jederzeit für ein Gespräch zur Stelle. Man darf allerdings auch nicht vergessen, dass jedes Anliegen seinen Platz zu seiner Zeit hat und nicht immer alle gleichzeitig die erste Geige spielen können. Manchmal sind andere Themen dringender und man muss sein Ego eben im Zaum halten.
Was man in dieser Firma nicht erleben wird, ist, dass Dir jemand ein Gespräch aus, wenn es wirklich drängt.
Interessante Aufgaben
Zeig´, dass Du kannst und willst und Dir stehen Tür und Tor offen. Ja, man muss sich beweisen – wäre das nicht so, wäre die Firma nicht, wo sie ist.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen in allen Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Unterschied existiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache. Dafür können auch nicht alle von sich sagen, in einem top-modernen Gebäude arbeiten zu dürfen und aktiv Vorschläge zur Verbesserung der individuellen Arbeitsbedingungen machen zu dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist generell ein schwieriges, und dafür umso wichtigeres, Thema in der Bike Branche. Die Probleme sind bekannt und es wird aktiv an Lösungen gearbeitet. Vieles lässt sich nicht von heute auf morgen umsetzen und brauch seine Zeit. Wichtig ist, dass man als Mitarbeiter an diesen Themen Interesse zeigt und in seiner Position sein Möglichstes tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairness wird hier groß geschrieben - was so mancher als unfair wahrnimmt.
Image
Aufstrebende Firma mit immer besser werdendem Ruf in der Szene.
Karriere/Weiterbildung
Wer will & kann, der darf.