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Propain 
Bicycles 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Propain Bicycles die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Propain Bicycles
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Propain Bicycles
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre an sich ist nicht schlecht die Büros sind neu und hell.
Nur wie mit allem umgegangen wird ist nicht das optimale.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt war mal sehr gut und alle Sterne wert, leider hat sich das in kürzester Zeit abgebaut.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ganz gut, wenn man die Möglichkeit hat es sich einzuteilen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch einen Wechsel in der Führungsebene wurde dieser von 5 Sternen auf 1 reduziert, da diese kritikfähig sind.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Super modernes, helles Office mit einem eigenen Mitarbeiter-Café, sowie die Möglichkeit Mittag zu essen.

4,0
Kommunikation

Die Kommunikation wird immer besser und es wird sich bemüht hier Strukturen und Prozesse anzupassen. Ganz transparent ist es aber noch nicht

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